本網(wǎng)訊 今年以來，黃礦生活服務(wù)公司在加強黨建的同時，更加深入地推進了黨風廉政建設(shè)工作，在不斷整改、完善的基礎(chǔ)上下功夫，始終堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制當作一項重要任務(wù)來抓，力求貫徹到位、落實到位。目前公司已形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀委組織協(xié)調(diào)，職工群眾監(jiān)督、的廉政工作格局”，有力的推進了公司黨風廉政建設(shè)工作邁上新臺階，逐步建立了該公司黨風廉政建設(shè)工作長效機制。
第一、黨風廉政建設(shè)長效機制的建立。在黨風廉政建設(shè)工作方面，年初，該公司及時成立了由黨委領(lǐng)導，紀委組織的黨風廉政建設(shè)工作實施方案。通過廉政責任層層落實，由班子成員到所有管理人員，形成了一級抓一級，一級管一級的廉政工作責任機制。在公司所屬范圍內(nèi)自科級以上管理人員都建立了廉政檔案，公司黨委主要領(lǐng)導與公司班子成員及科級以上管理人員簽訂了廉政責任書。此外，還規(guī)范了大宗物資采購渠道、干部選拔任用程序、重點工程招投標程序方法等。有效地做到了各項工作審批程序規(guī)范，管理到位。
第二、黨風廉政建設(shè)制度的進一步完善。為進一步加強黨風廉政建設(shè)，公司結(jié)合當前形勢發(fā)展要求，先后制定完善了生活服務(wù)公司貫徹《黨風廉政建設(shè)工作目標》、《生活服務(wù)公司源頭上預防和治理腐敗措施》、《生活服務(wù)公司領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制考核實施辦法》、《領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《干部選拔任用程序》、《領(lǐng)導干部廉政檔案制度》等多項廉政制度，以規(guī)范和強化黨員干部廉政意識。
第三、加強黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核力度。目前公司已將黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核列入公司整體工作，在年初定的黨風廉政建設(shè)工作計劃中，與其它業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格按照公司廉政工作考核評價制度、由公司黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組對各支部及科級干部貫徹黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行考核評價，年末對各部門主要負責人進行考核，并將考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
此外，還加強職工群眾對黨員干部的監(jiān)督，強化黨員干部的廉政工作意識。（張亞梅）
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