本網(wǎng)訊 為了進(jìn)一步創(chuàng)新安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)，近日，一號(hào)煤礦全面開展了安全誠(chéng)信建設(shè)。
安全誠(chéng)信，是從道德范疇把誠(chéng)信融入到安全工作中去，通過(guò)建立統(tǒng)一的信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，引導(dǎo)職工對(duì)待安全工作的態(tài)度和行為向良性方向發(fā)展，促使職工不斷提升安全道德水準(zhǔn)，在安全生產(chǎn)中做到言行一致。
一號(hào)煤礦采取九項(xiàng)措施使安全誠(chéng)信建設(shè)全面推開。一是深入開展全員安全承諾活動(dòng)，引導(dǎo)職工牢固樹立安全誠(chéng)信觀念。二是建立安全誠(chéng)信考評(píng)機(jī)制。建立完善的安全誠(chéng)信評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)流程、誠(chéng)信度等級(jí)及詳細(xì)的誠(chéng)信檔案。三是層層簽訂安全責(zé)任書。每年年初，從基層區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)到單位主要領(lǐng)導(dǎo)，層層與上級(jí)單位簽訂安全責(zé)任書，明確安全職責(zé)，并將責(zé)任書落實(shí)情況與收入掛鉤。四是實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金和安全賬戶制度。對(duì)所有管理干部實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，為全礦職工建立安全資金個(gè)人帳戶，增強(qiáng)全員安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。五是開展“安全結(jié)伙伴”活動(dòng)。將每?jī)擅麊T工“捆綁”在一起，結(jié)為安全伙伴，形成互相監(jiān)督、互相關(guān)心、互相提醒、互相制約、連帶獎(jiǎng)罰的自我管理、自我約束、相互制衡的機(jī)制。六是注重安全誠(chéng)信建設(shè)與安全文化相結(jié)合，深入開展安全誠(chéng)信文化建設(shè)。建立職工安全誠(chéng)信教育和培訓(xùn)機(jī)制，塑造安全誠(chéng)信理念，引導(dǎo)職工牢固樹立誠(chéng)信意識(shí)。七是注重安全誠(chéng)信建設(shè)與提升職工素質(zhì)相結(jié)合。要求職工堅(jiān)持正規(guī)上崗、正規(guī)操作，在安全上說(shuō)誠(chéng)信話、辦誠(chéng)信事，弘揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)。八是注重安全誠(chéng)信建設(shè)與外部監(jiān)管相結(jié)合。通過(guò)加強(qiáng)職工不安全行為治理、管理干部不履職行為治理，不斷提升干部職工的安全素質(zhì)，全面加強(qiáng)外部監(jiān)管。九是安全誠(chéng)信建設(shè)與加強(qiáng)班組管理相結(jié)合。鼓勵(lì)創(chuàng)建無(wú)“三違”區(qū)隊(duì)、班組，對(duì)表現(xiàn)突出的區(qū)隊(duì)和班組，適當(dāng)上浮安全結(jié)構(gòu)工資和季度效益獎(jiǎng)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工安全生產(chǎn)的積極性。
通過(guò)安全誠(chéng)信建設(shè)，進(jìn)一步深化了安全文化建設(shè)，培育了員工的安全價(jià)值觀，提高了該礦干部職工的安全思想道德水平。（鄭 斐）
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)