煤矸石發(fā)電公司著力打造崗位專家能手
發(fā)布時間：2010-05-21 14:59:50
本網(wǎng)訊 在3月17日召開的煤矸石發(fā)電公司“雙先”表彰會上，來自不同專業(yè)的17名“雙述”競賽優(yōu)勝選手分別得到了1000元至2000元不等的獎勵，此舉進一步調(diào)動了該公司干部職工參與“雙述”活動的積極性和主動性。
自“雙述”活動開展以來，煤矸石發(fā)電公司大力推行“崗位描述”、“手指口述”工作法，把崗位的名稱、功能、關(guān)系、權(quán)限、管轄范圍、職責、作業(yè)標準和流程，以及所在崗位發(fā)生特殊情況時應對措施等八個方面作為“雙述”重點，并通過開展各種比賽，不斷提升“雙述”活動水平。與此同時，該公司及時總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷擴展“雙述”活動的深度和廣度，將“雙述”作為新工培訓及老職工崗位評定的一項重要內(nèi)容，力爭用兩到三年時間，打造出一批知識型、技術(shù)型崗位能手和崗位專家，為建設本質(zhì)安全型企業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
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