激揚青春力量，創(chuàng)新奉獻擔當。無數(shù)青年以奮斗為底色，在不同崗位上發(fā)光發(fā)熱，用創(chuàng)新與奉獻書寫著青春華章。在生產(chǎn)服務(wù)分公司，有這樣三位青年骨干，在各自的領(lǐng)域里勇挑重擔、奮勇前行，用實際行動詮釋著 “激揚青春、創(chuàng)新奉獻”的精神內(nèi)涵，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了蓬勃的青春力量。
李趙巖：黃陵礦區(qū)勞保供應(yīng)的“守護者”
李趙巖在生產(chǎn)服務(wù)分公司肩負著黃陵礦區(qū)勞保供應(yīng)管理的重要職責。勞保用品是保障職工安全的重要防線，他深知這份工作的分量。為了確保礦區(qū)職工能及時領(lǐng)取到高質(zhì)量、合適的勞保用品，他深入礦區(qū)各單位了解各崗位的需求特點，建立了精準的勞保用品需求數(shù)據(jù)庫。從安全帽到工作服，從防護手套到安全鞋，每一類用品的采購、儲備、發(fā)放，他都嚴格把關(guān)。在采購環(huán)節(jié)，他對比產(chǎn)品質(zhì)量與價格，力求以最優(yōu)的性價比為礦區(qū)采購到可靠的勞保用品；在儲備管理上，他優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理控制庫存數(shù)量，既保證了供應(yīng)的連續(xù)性，又避免了物資的積壓浪費；在發(fā)放過程中，他建立了詳細的發(fā)放臺賬，確保每一件勞保用品都準確送到各個單位。他以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感，為黃陵礦區(qū)的安全生產(chǎn)筑牢了勞保防護的堅實屏障，成為礦區(qū)職工心中值得信賴的“守護者”。
孫力：勞保超市運營的“開拓者”
新建成黃礦優(yōu)選超市是分公司在生產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域的一項創(chuàng)新舉措。面對全新的運營管理任務(wù)，孫力充滿激情與干勁，立志要將黃礦優(yōu)選超市打造成職工滿意的服務(wù)窗口。開業(yè)初期，他精心規(guī)劃超市布局，合理劃分商品區(qū)域，讓職工能夠輕松找到所需的勞保用品和生活物資。為了滿足職工多樣化的需求，他積極拓展商品種類，除了常規(guī)的勞保用品，還引入了洗護用品、護膚用品等，為職工提供了便利。在運營管理中，他推行精細化管理模式，建立了完善的銷售、庫存管理制度，確保超市運營的規(guī)范化和高效化。同時，他注重提升服務(wù)質(zhì)量，要求超市工作人員熱情接待每一位職工，耐心解答疑問，提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。孫力常說：“服務(wù)沒有天花板，只有不斷貼近職工需求的新高度”。在他的努力下，黃礦優(yōu)選超市逐漸成為職工日常生活中不可或缺的一部分，他也用創(chuàng)新的思維和務(wù)實的舉措，為生產(chǎn)服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展開辟了新的路徑。
王博翰：礦井非生產(chǎn)接續(xù)工程招投標的“把關(guān)人”
王博翰在井下非生產(chǎn)接續(xù)工程招投標工作中，始終秉持公平、公正、公開的原則，為公司選拔優(yōu)質(zhì)的施工隊伍。礦井非生產(chǎn)接續(xù)工程招投標工作涉及大量的技術(shù)標準和規(guī)范，需要嚴謹?shù)膶I(yè)知識和豐富的經(jīng)驗。為了做好這項工作，他不斷學習招投標相關(guān)法律法規(guī)和礦井非生產(chǎn)接續(xù)工程技術(shù)知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在每一個招投標項目中，他都認真研究招標文件，嚴格審查投標單位的資質(zhì)和信譽，深入了解投標單位的施工能力和業(yè)績。在評標過程中，他仔細比對各投標單位的方案，從技術(shù)可行性、經(jīng)濟合理性、施工安全性等多個維度進行綜合評估，確保選出最符合要求的施工隊伍。他以高度的責任心和專業(yè)的態(tài)度，為公司的礦井非生產(chǎn)接續(xù)工程建設(shè)把好源頭關(guān)，保障了工程建設(shè)的質(zhì)量和安全，為公司的生產(chǎn)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
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