新員工是公司發(fā)展的新生力量，為提升新員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，引導(dǎo)新員工更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快轉(zhuǎn)變角色、融入崗位。近日，鑫橋公司在二樓會(huì)議室組織新入職員工開展了崗前安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)就公司的企業(yè)文化、人力資源政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)及公司產(chǎn)品介紹等方面為新員工進(jìn)行了全面細(xì)致的講解，進(jìn)一步明確了上崗前必須掌握的基本安全知識(shí)和技能，為新職工盡快融入工作環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，該公司還將近年來行業(yè)內(nèi)發(fā)生的各類安全事故進(jìn)行逐一分析和講解，警示員工違章指揮、違章操作帶來的危害，進(jìn)一步增強(qiáng)新進(jìn)員工的安全意識(shí)。同時(shí)，安全環(huán)保科負(fù)責(zé)人就新《安全生產(chǎn)法》向新進(jìn)員工介紹公司的安全生產(chǎn)狀況和企業(yè)文化，使新員工正確認(rèn)識(shí)公司當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，引導(dǎo)和激勵(lì)大家為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
“通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對新公司有了一定的認(rèn)識(shí)，也對安全生產(chǎn)有了更深刻地理解，在今后工作中一定會(huì)把安全放在第一位?！毙聠T工白宏飛說到。
培訓(xùn)結(jié)束后，該公司對新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一考試，以此來檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，并根據(jù)考核結(jié)果對新進(jìn)員工進(jìn)行分崗，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作的和諧穩(wěn)定。
考試合格后，新員工遵循“老帶新”的原則，由在崗時(shí)間較長的老員工以面對面交流的形式幫助、引導(dǎo)新員工了解公司各方面的知識(shí)，熟悉崗位職責(zé)，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)能力。不僅讓新員工加快速度適應(yīng)公司的節(jié)奏，也鞏固了老員工對已有知識(shí)技能的掌握。
“參加培訓(xùn)是新員工了解企業(yè)文化、理解企業(yè)規(guī)章、在團(tuán)隊(duì)中磨練自我的第一步，希望大家將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為新起點(diǎn)，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)?！痹摴窘?jīng)理張建軍說到。
入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。鑫橋公司將不斷完善和優(yōu)化入職培訓(xùn)工作，力爭為每一位新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助，滿足員工自我提升的愿望，實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展齊頭并進(jìn)。（劉瑤琴 安巧艷）
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