“這專題片通過(guò)專家專業(yè)解讀和案例分析，通俗易懂，我真正認(rèn)識(shí)到‘安全生產(chǎn)無(wú)小事，防微杜漸是關(guān)鍵’，今后上班咱們可一定要標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)啊。”
近日，一號(hào)煤礦掘進(jìn)四隊(duì)的學(xué)習(xí)室里熱鬧非凡，大家圍坐在一起觀看安全警示教育片《生命重于泰山》，一個(gè)個(gè)鮮活的涉險(xiǎn)事例，一幕幕觸目驚心的悲慘畫(huà)面，看得大伙眾說(shuō)紛紜，激烈的討論聲經(jīng)久不息。
安全是發(fā)展的基礎(chǔ)，發(fā)展是安全的保障。安全這一基礎(chǔ)打不牢、守不住，再美好的愿望、再宏偉的目標(biāo)都是空中樓閣，再良好的態(tài)勢(shì)都可能得而復(fù)失。如何進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作，減少隱患和“三違”發(fā)生頻次，保證生產(chǎn)安全，該礦借鑒“鏡子”思維，用好三面“鏡子”為安全保駕護(hù)航。
堅(jiān)持底線思維，用好“望遠(yuǎn)鏡”統(tǒng)攬安全局
近年來(lái)，一號(hào)煤礦持續(xù)為生產(chǎn)安全“加碼”。不斷探索NOSA與“四治理一優(yōu)化”（人的安全行為治理、災(zāi)害超前治理、安全環(huán)境治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)治理和生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化）的深度融合，用體系性、繼承性和前瞻性的眼光為礦井擘畫(huà)宏偉藍(lán)圖。
“2022年，是我礦建成國(guó)際一流智能化示范礦兌現(xiàn)年，也是NOSA管理星級(jí)提升年。要聚焦行為治理抓提升，加強(qiáng)不安全行為心理分析與疏導(dǎo)，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)日常培訓(xùn)和檢查，確保應(yīng)知必會(huì)掌握到位。持續(xù)開(kāi)展嚴(yán)反“三違”、安全衛(wèi)士評(píng)選等系列活動(dòng)，發(fā)揮正面激勵(lì)、反面警示作用，不斷減少“三違”發(fā)生人次，促使所有作業(yè)都執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。要聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控除隱患，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，完善責(zé)任鏈條，實(shí)現(xiàn)隱患“事中、事后治理”全面向“事前預(yù)控”轉(zhuǎn)變?！痹摰V礦長(zhǎng)薛國(guó)華在2022年工作會(huì)議報(bào)告指出。
“少人則安，無(wú)人則安”，該礦通過(guò)將人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新信息技術(shù)緊密結(jié)合，形成了現(xiàn)代能源礦業(yè)數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用技術(shù)體系，又與華為強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同研發(fā)“AI+NOSA安健環(huán)”深度融合安全管理體系，助力煤礦企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加速智能化建設(shè)進(jìn)度，為安全管理指明了方向。
強(qiáng)化隱患排查，用好“放大鏡”追本溯源
安全生產(chǎn)不容馬虎，許許多多的事故案例分析證明，輕視隱患就極有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，在日常管理中，該礦通過(guò)放大小問(wèn)題，及時(shí)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)崗位進(jìn)行篩查，對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行及時(shí)整改，有力推動(dòng)安全工作縱深發(fā)展。
把隱患要當(dāng)做事故來(lái)處理，是對(duì)安全最好的詮釋，隱患的發(fā)生極大程度來(lái)源于人的不安全行為，在僥幸麻痹的念頭出現(xiàn)時(shí)，在偷懶投機(jī)的苗頭滋生時(shí)，在強(qiáng)蠻逞能的舉動(dòng)發(fā)生前，在冒險(xiǎn)撞運(yùn)的行為實(shí)施前。查得出，找得準(zhǔn)，方能順藤摸瓜，把脈問(wèn)診、分析癥結(jié)、精準(zhǔn)施策。
“恭喜你老程，這年度又被評(píng)選為‘安全衛(wèi)士’，真羨慕?。 ?/p>
“千萬(wàn)別這么說(shuō)，礦上現(xiàn)在下大力氣為每個(gè)崗位工量身打造‘掌中寶’，目前全員熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的能力和隱患排查治理的效率都在顯著提升，想要查個(gè)隱患可真得下點(diǎn)功夫啊?！?/p>
“對(duì)了，現(xiàn)在查隱患、抓‘三違’全員參與，你也能上報(bào)，只要有質(zhì)有量。‘安全衛(wèi)士’‘安全之星’‘安全行為標(biāo)兵’都有機(jī)會(huì)獲得，不但榮譽(yù)獎(jiǎng)金雙豐收，表現(xiàn)突出的還能入選人才庫(kù)，各項(xiàng)評(píng)先樹(shù)優(yōu)還等著你嘞?！痹谇安痪毛@得表彰的安全衛(wèi)士程長(zhǎng)平與大伙攀談道。
完善考核體系，用好“后視鏡”反躬自省
“本次‘三違’是由于我在作業(yè)過(guò)程中失張冒勢(shì)造成的，通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到自己這樣做的嚴(yán)重性，今后一定會(huì)嚴(yán)格遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?！?月18日在“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法會(huì)上，該礦職工李根鋒說(shuō)道。
安全管理工作的最終目的是將現(xiàn)場(chǎng)存在的所有安全隱患閉合消除，保障施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，對(duì)待查處的隱患和不安全行為，只有處理得當(dāng)，教育深刻才能達(dá)到全員警示的目的。
在該礦安全綜合信息管理平臺(tái)上，每班都會(huì)把“AI+‘四員兩長(zhǎng)’”雙重監(jiān)管體系上報(bào)的隱患和“三違”人員登記匯總，公布在井口信息站，對(duì)不符合項(xiàng)要求隱患責(zé)任人限期整改驗(yàn)收，對(duì)不安全行為進(jìn)行“三違”幫教。
讓不符合項(xiàng)和不安全行為集中亮相，通過(guò)在井口信息站讀檢討，錄視頻，中央大屏循環(huán)播放，在大家的注視下紅臉出汗，這種的現(xiàn)身說(shuō)教方式，讓全員都切實(shí)受到了警示教育。
牢固把握安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)，重視安全管理工作，要時(shí)時(shí)刻刻緊繃安全弦，三“鏡”并用，從宏觀上把脈，在源頭上分析，靠制度上整治，堵隱患，防事故，保平安。
要取得好的成效，離不開(kāi)長(zhǎng)期穩(wěn)健高效的管理機(jī)制，自開(kāi)展了“嚴(yán)反三違、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、控制風(fēng)險(xiǎn)”專項(xiàng)整治和“安全衛(wèi)士”評(píng)選等活動(dòng)以來(lái)，2021年度全年隱患和“三違”發(fā)生量同比分別減少10.3%和8.6%，實(shí)現(xiàn)了向“零”的又一次突破。（劉文升）
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