近日，機(jī)電公司“廠務(wù)公開職代會(huì)四星級(jí)單位”獲陜煤集團(tuán)工會(huì)認(rèn)定，標(biāo)志著該公司在創(chuàng)建星級(jí)廠務(wù)公開職代會(huì)的道路上又向前邁進(jìn)了一大步。
近年來，機(jī)電公司積極響應(yīng)并參與上級(jí)工會(huì)廠務(wù)公開職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，按照做精做優(yōu)生產(chǎn)保障，打造“可靠機(jī)電、精品機(jī)電、智能機(jī)電”的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“公平透明 和諧發(fā)展”的工作方針，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，不斷健全完善體制機(jī)制、創(chuàng)新民主管理形式，扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，發(fā)揮了職代會(huì)的作用，促進(jìn)了企業(yè)和諧、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。
該公司在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，以維護(hù)職工基本權(quán)益為根本，不斷完善人文關(guān)懷機(jī)制，積極開展“送溫暖”“送清涼”“金秋助學(xué)”“退伍軍人座談會(huì)”等關(guān)愛活動(dòng)，著力建立服務(wù)職工的長效機(jī)制，特別是面對(duì)新冠肺炎疫情影響，組織開展“愛心理發(fā)店”、慰問抗疫一線職工等活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用；堅(jiān)持以職代會(huì)、宣傳專欄、新媒體為主要載體，圍繞職工關(guān)心的重難點(diǎn)等問題開展合理化建議，不斷深化公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，拓展公開渠道，有效保證了職工對(duì)公司改革發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。開展職工代表巡視、普法知識(shí)、職業(yè)健康宣講等活動(dòng)，提升工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)，動(dòng)員廣大職工積極參與廠務(wù)公開、民主管理，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工的共同發(fā)展、攜手共贏。
該公司建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理工作機(jī)制，充分發(fā)揮職代會(huì)作為職工參政議政的平臺(tái)和協(xié)調(diào)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的紐帶作用，在維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展方面，發(fā)揮了積極的作用。
在今后的工作中，機(jī)電公司將不斷健全和完善廠務(wù)公開職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職工群眾參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性，持續(xù)推進(jìn)落實(shí)廠務(wù)公開制度,持續(xù)增強(qiáng)做好廠務(wù)公開工作的責(zé)任感和使命感，不斷提升廠務(wù)公開工作水平，構(gòu)建和諧工作氛圍，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（秦勇 李俊芳）
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