“如果電動機啟動后發(fā)熱超過溫升標準或冒煙，我們第一時間測量空載和負載電壓，檢查電動機風扇及清理通風道，加強通風降低環(huán)溫，用鉗型電流表檢查各相電流后，對癥處理……”1月26日，在一號煤礦機修車間，全國煤炭行業(yè)技能大師李東升認真為職工講解處理電機故障的經(jīng)驗。
為進一步提高礦機電設備安全生產(chǎn)標準化管理水平，夯實機電管理基礎，提高機電運輸從業(yè)人員現(xiàn)場實操技術素質，一號煤礦從14個基層區(qū)隊中篩選出70名技術尖兵，分批次、分崗位開展為期一個月的日常電氣設備完好實操、電纜、電纜走向牌吊掛及接線標準專項培訓。
青年職工是企業(yè)高質量發(fā)展的核心競爭力，也是企業(yè)發(fā)展壯大的基石。該礦始終把青年職工當作“優(yōu)良資產(chǎn)”，對學習能力強的優(yōu)秀青年職工進行挖掘、孵化、培養(yǎng)。為了增加“營養(yǎng)”，滿足職工學技能、強實力的“口味”，充分利用現(xiàn)代化多媒體教學和職工教育培訓中心、井下實訓基地、工作現(xiàn)場等場所，以常見設備故障排除、科技理論研討、技術攻關、以及工作中遇到的技術難題攻關等作為職工業(yè)務技能培訓的主要教材，通過“講經(jīng)說法、“微課堂”、傳經(jīng)送寶”實現(xiàn)培訓與實際工作“無縫對接”，促使職工的業(yè)務知識、技藝、技能快速提升。
“坐擁‘近水樓臺’，不容錯失‘得月’先機！一號煤礦經(jīng)歷了近30年的發(fā)展，擁有了一大批技能型人才，如何發(fā)揮技能型人才的示范引領作用一直是我們思考的問題，我們利用內(nèi)部優(yōu)勢資源，將懂技術、有經(jīng)驗的技能大師、‘能工巧匠’‘創(chuàng)新達人’‘草根專家’們請上講堂當老師，以現(xiàn)場培訓為主，經(jīng)驗交流座談為輔的培訓方式，快速提高職工的技術素質。”人力資源部部長張海博說道。
“打鐵首先自身要硬，既然要為別人傳道授業(yè)解惑，自己就必須知識豐富，技能嫻熟，在備課時就要不斷的學習新知識，總結經(jīng)驗，充實自己；在講課時不僅鍛煉自己的表達能力，更加深了技能知識的理解；在互動探討時，不斷吸取了別人的經(jīng)驗，提升自己的業(yè)務技能。”全國煤炭行業(yè)技能大師李東升說到。
在技術“幫扶”中，該礦總結提煉了“三步”理論學習法。在理論課堂，老師認真講解本工種設備維修的技術要領、操作步驟和注意事項，徒弟仔細聽講，在聽講中遇到不明白或者不理解的知識，向老師詢問，老師耐心講解、解疑釋惑；在現(xiàn)場實踐中通過師傅邊說邊演示、師傅指導徒弟做、徒弟自己說自己演示、師傅點評徒弟整改這種循序漸進的方式，使學習從易到難、由淺入深。
“這次電氣設備完好的實操培訓，真好真及時，讓我們這些新電工學徒，能夠切切實實提高安全操作技能水平，能學到標準操作流程、懂日常維護保養(yǎng)、排除一般故障?！眲倓傔M入礦井的大學生王國峰興奮的對筆者說道。（劉彥濤 張斌 劉文升）
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