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距離2021年還剩下3天的時(shí)間，新年的氣息已經(jīng)撲面而來。2020即將結(jié)束，“十三五”落子收官，“十四五”開啟新程。特殊的時(shí)空節(jié)點(diǎn)，總是勾起難忘的記憶。

時(shí)間回到2019年8月7日，在“不忘初心 牢記使命”主題教育中，公司黨委書記、董事長雷貴生給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂生動的專題黨課，第一次提出了“012558”高質(zhì)量發(fā)展體系，為黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擘畫藍(lán)圖。

以安全環(huán)保“零目標(biāo)”為保障，創(chuàng)建一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入200億元，利潤50億元，資產(chǎn)總額500億元，員工人數(shù)控制在8000人以內(nèi)，到“十四五”末，產(chǎn)值資產(chǎn)翻一倍，再造一個(gè)黃陵礦業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)二次騰飛。

2019年9月5日，黃陵礦業(yè)迎來了自己三十歲的生日，喜迎八方賓朋，共繪發(fā)展藍(lán)圖，步入而立之年。陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾在出席公司成立30周年暨高質(zhì)量發(fā)展座談會時(shí)，提出“五個(gè)創(chuàng)新”的要求，為黃陵礦業(yè)打造“一流企業(yè)”、實(shí)現(xiàn)二次騰飛指明方向。

立于模式創(chuàng)新的風(fēng)口，打造煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展的示范；立于技術(shù)創(chuàng)新的高地，打造智慧礦區(qū)、無人礦井的典范；立于管理創(chuàng)新的前沿，打造“五個(gè)一流”的標(biāo)桿；立于改革創(chuàng)新的頭陣，打造高質(zhì)量發(fā)展的樣板；立于黨建創(chuàng)新的一線，打造從嚴(yán)治黨的標(biāo)兵。

“世界上最重要的事，不在于我們在何處，而在我們朝著什么方向走?！笨茖W(xué)編制和實(shí)施規(guī)劃，用中長期戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)發(fā)展，是黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要“密碼”。黃陵礦業(yè)按照陜煤集團(tuán)發(fā)展要求，綜合考慮未來一個(gè)時(shí)期行業(yè)發(fā)展大勢和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，將“五個(gè)創(chuàng)新”目標(biāo)與“012558”高質(zhì)量發(fā)展體系緊密結(jié)合，對“十四五”時(shí)期黃陵礦業(yè)發(fā)展作出了系統(tǒng)謀劃和戰(zhàn)略部署。

高質(zhì)量發(fā)展必須堅(jiān)持新發(fā)展理念?！笆奈濉睍r(shí)期，將圍繞“構(gòu)建安全高效的煤炭生產(chǎn)模式、打造煤電聯(lián)營的綠色發(fā)展模式、建立生態(tài)環(huán)保的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式”這一目標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延長產(chǎn)業(yè)鏈，做實(shí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，增加有效供給。到“十四五”末，煤炭產(chǎn)能達(dá)到1870萬噸，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入120億元；電力產(chǎn)業(yè)完成項(xiàng)目投資165.3億元，裝機(jī)容量達(dá)到5220MW，營業(yè)收入75億元；多元產(chǎn)業(yè)構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入4億元。

科技創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力?！笆奈濉睍r(shí)期，要以技術(shù)創(chuàng)新贏得發(fā)展新機(jī)，搶占未來競爭的制高點(diǎn)，發(fā)揮國家煤礦智能化創(chuàng)新中心優(yōu)勢，搭建煤炭產(chǎn)業(yè)平臺，推動煤炭產(chǎn)業(yè)從原煤標(biāo)準(zhǔn)化、功能產(chǎn)品化、產(chǎn)銷在線化、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化到實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，形成從采掘業(yè)的點(diǎn)到服務(wù)業(yè)的網(wǎng)的閉環(huán)生態(tài)。到2021年完成智能化升級改造建成智能礦井，2023年建成智慧礦區(qū)。

管理創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要穩(wěn)定器?！笆奈濉睍r(shí)期，堅(jiān)持以“風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向、流程為主線”，逐步建立層次清晰、結(jié)構(gòu)完整、運(yùn)行高效的安全管理體系、環(huán)保防控機(jī)制、監(jiān)督管理制度，形成具有黃陵礦業(yè)特色的現(xiàn)代企業(yè)管理體系。到“十四五”末，黃陵礦業(yè)成為煤炭行業(yè)效益一流、質(zhì)量一流、創(chuàng)新一流、管理一流、文化一流的示范者和引領(lǐng)者。

深化改革是決定高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招。“十四五”時(shí)期，圍繞“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的要求，精準(zhǔn)施策，深化“三項(xiàng)制度”改革，完善治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)更加科學(xué)規(guī)范。到“十四五”末，企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著提升，黃陵礦業(yè)成為全國煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的樣板。

堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。“十四五”時(shí)期，以統(tǒng)一思想為方向，突出全面從嚴(yán)治黨主線，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。到“十四五”末，將公司打造成為全國國有企業(yè)黨建標(biāo)桿單位，培養(yǎng)、評樹一批全國勞模、道德模范、大國工匠和“五一”勞動獎?wù)芦@得者。

展望未來五年，高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要以釘釘子的精神，把謀實(shí)謀準(zhǔn)的工作落下去，把認(rèn)定看準(zhǔn)的事情干下去，以持之以恒的毅力、攻堅(jiān)拔寨的勇氣，努力開創(chuàng)新局面，贏得新發(fā)展。

展望未來五年，“十四五”發(fā)展思路清晰，堅(jiān)定不移奏響改革強(qiáng)音，闖出治理新路，勇當(dāng)創(chuàng)新先鋒，挺立發(fā)展潮頭，是行動和承諾，是決心和勇氣。黃陵礦業(yè)人堅(jiān)信，山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達(dá)。（李金玲）