“經過這段時間的軍訓,我以前愛睡懶覺的毛病徹底沒有了,每天都能夠準時起床,按時訓練。”在雙龍煤業(yè)參加黃陵礦業(yè)新工培訓,剛剛結束了準軍事化訓練的新工劉智奇說。
近期,黃陵礦業(yè)78名新工齊聚雙龍煤業(yè),開展為期一個月的崗前培訓,按照培訓計劃和安排,首先對新工進行了準軍事化訓練,促使新工迅速養(yǎng)成有紀律、守紀律的團隊,同時,對新工的體能,進行了一次全方位、立體式的提升,糾正他們在生活中的不良習慣,鍛造出不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風和堅定意志力,以“練武”為契機,力求最終個個都能夠成長為一名可以馳騁煤海的“戰(zhàn)士”。
“黑是黑了些,但每天早睡早起,人感覺精神頭都好多了,現(xiàn)在就等著上班工作了。”新工馮旭旭說。
經過嚴格訓練后,78名新工的精神面貌得到了很大改善,身體素質也得到一定的鍛煉,截至目前,經過嚴格考核后全部合格。
“經過幾天的理論培訓,讓我對煤礦有了重新的認識,也消除掉了心頭的疑慮和不安?!闭谠摰V四樓接受理論培訓的新工王曉雨說。
除了練好“武功”之外,按照培訓計劃,目前新工們集體進入到理論培訓階段,邀請到來自于蒲白煤炭技校的專家們對78名新工開始了為期9的理論課程教育,針對新工的文化水平、以及對礦山生產的理解能力等進行具有針對性的學習,內容涵蓋煤礦安全規(guī)程、安全生產法、職業(yè)病防護、以及個人自救等相關內容,并結合當下新冠肺炎疫情,開設了疫情防護課程,使新工們能夠在崗前對安全規(guī)程、以及生產規(guī)章等方面有更深層次的理解,從根本上提高個人的文化理論知識,培訓結束后將統(tǒng)一進行考試,合格者將按照相關要求分配至各工作崗位。
“這次培訓,最大的特點是具有針對性,根據(jù)新工自身的特點選擇各自培訓的側重點,可以有效的為企業(yè)培養(yǎng)出專業(yè)技術型人才?!眮碜云寻酌禾考夹5睦蠋熒陰煷嬲f。
據(jù)悉,今年來,該礦根據(jù)生產需要,進一步擴充人力資源儲備,對現(xiàn)代化礦山企業(yè)的人才提出了更高更新的要求,致力于打造一支高水平、高理論、高素質,文武兼濟的人才隊伍,為企業(yè)的未來發(fā)展奠定堅實的人才基礎。(穆海宏 孫劍)
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