“做實(shí)了創(chuàng)新創(chuàng)效自選動(dòng)作，要繼續(xù)在‘技能提升’這一新的自選動(dòng)作上深化，實(shí)現(xiàn)發(fā)展一個(gè)、成熟一個(gè)、鞏固一個(gè)目標(biāo)。”作為生產(chǎn)服務(wù)單位，機(jī)電公司打造了“精優(yōu)服務(wù)”黨建品牌后，又確立了“黨員干部素質(zhì)提升”自選動(dòng)作，為全公司推動(dòng)“黨建+”指明了方向。
今年以來，機(jī)電公司緊緊圍繞黨建工作總要求，繼續(xù)深入推進(jìn)“黨建+3+X”模式和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，充分發(fā)揮黨員模范作用，強(qiáng)化全員技能素養(yǎng)，全力打造“硬核”黨建，聚力高質(zhì)量發(fā)展。
讓黨員在實(shí)戰(zhàn)中練就真本事
春節(jié)以來，一場(chǎng)突入其來的疫情讓很多人都猝不及防?！耙咔榫褪敲?，防控就是責(zé)任”，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用是防疫的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
“關(guān)鍵時(shí)刻黨員要能沖上去、頂?shù)蒙?、做表率?！边@是該公司供電所黨員法維文寫在黨員學(xué)習(xí)記錄上的一句話。作為該公司年齡最小的黨員，法維文思想先行、行動(dòng)緊跟。
疫情防控以來，由該公司黨員組成的疫情防控一線小組24小時(shí)輪流值守在各個(gè)管控點(diǎn)，每天對(duì)公司全體職工進(jìn)行體溫測(cè)量，對(duì)生產(chǎn)辦公區(qū)域進(jìn)行徹底消毒，宣講防疫常識(shí)，摸底排查人員信息，在疫情防控中錘煉黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，迅速密織起了一張疫情紅色防控網(wǎng)。
哪里有險(xiǎn)情，哪里就有黨員。無論是攻堅(jiān)克難的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，還是爭(zhēng)分奪秒的搶修現(xiàn)場(chǎng)，黨員總是沖鋒在前。
不讓一名職工掉隊(duì)
“樹立有為有位理念，為職工搭建成長(zhǎng)成才平臺(tái)，把全員的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來，堅(jiān)決不讓一名職工掉隊(duì)?！边@是該公司黨委的人才培養(yǎng)理念。
寇文龍是該公司的一名臨聘工，先后干過液壓支架大修、采煤機(jī)維修等工作，而如今，卻成為該公司一名優(yōu)秀的起重機(jī)司機(jī)，在該公司剛剛舉辦的職工技能大賽中，取得了優(yōu)異的成績(jī)。
近年來，該公司依托技能大師工作室和黨員創(chuàng)新工作室“雙平臺(tái)”，不斷拓寬職工成長(zhǎng)成才通道。通過組織開展機(jī)電大講堂、崗位練兵、技能大賽等，突出實(shí)戰(zhàn)演練和技能素養(yǎng)提升，先后有8名職工取得技師資格，20余名職工取得高級(jí)工資格，50余名職工取得中級(jí)工資格，涌現(xiàn)出全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師徐建軍、李海清等一批行業(yè)技能人才。
“以前沒機(jī)會(huì)，現(xiàn)在有了機(jī)會(huì)，咱就一定得干好。”這位身高185的漢子談起自己的工作歷程，顯得尤為激動(dòng)?！肮緵]有因?yàn)樽约菏且幻R聘工而放棄培養(yǎng)，能感受到的，是和正式工同樣的成長(zhǎng)進(jìn)步”。像寇文龍這樣，一大批優(yōu)秀青年職工正在平凡崗位上迅速成長(zhǎng)。
該公司青年職工郗衛(wèi)平是該公司一名普通的綜采維修電工，2019年他代表黃陵礦業(yè)參加全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，取得三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。像很多年輕職工一樣，郗衛(wèi)平從一名技術(shù)“小白”一步步成長(zhǎng)為“大拿”，去年年底，他又被聘為電修車間副班長(zhǎng)。
“平臺(tái)廣、路子寬，機(jī)會(huì)多、成長(zhǎng)快，不讓一名職工掉隊(duì)?！币殉蔀樵摴九囵B(yǎng)高技能人才的新常態(tài)。
深度融合，讓發(fā)展更有動(dòng)力
時(shí)時(shí)有黨員，事事融黨建。在該公司機(jī)電總廠黨員活動(dòng)室，幾名黨員骨干正圍在一起對(duì)設(shè)備檢修過程中遇到的難題征集“金點(diǎn)子”。
公開欄顯示，從1月份至今，該廠征集到各類“金點(diǎn)子”共計(jì)36條，涉及到安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、職工利益等多個(gè)方面。
“這是我們把黨建工作融入生產(chǎn)的一個(gè)縮影?！睓C(jī)電總廠黨支部書記王志凱告訴我們，他們實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)分片包干管理，職工在日常工作過程中存在的安全隱患或是遇到的技術(shù)難題，由包片黨員負(fù)責(zé)梳理匯總后，向全員公開征集解決方法，凝聚全員力量，破解技術(shù)難題。王志凱還向我們介紹了黨員安全示范崗、黨員承諾踐諾、黨支部實(shí)踐活動(dòng)等，這些都成為他們把黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合的有效方法。
同樣，該公司水廠黨員帶頭巡查線路和搶修管道成為常態(tài)；信息中心黨員志愿者上門服務(wù)和黨員派工限時(shí)辦結(jié)成為常態(tài)；機(jī)關(guān)黨員深入一線站點(diǎn)開展義務(wù)勞動(dòng)成為常態(tài)。黨員已成為該公司做精做優(yōu)生產(chǎn)服務(wù)保障的主體，黨建“硬核”力量，正在推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量開展。（李超）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)
