為進(jìn)一步提高管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證從業(yè)人員具備相應(yīng)的管理能力及執(zhí)業(yè)資格，提升市場競爭力，建安公司于4月下旬在公司會(huì)議室及黨員活動(dòng)室同時(shí)進(jìn)行一級(jí)建造師與一級(jí)造價(jià)工程師培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為期五個(gè)月，培訓(xùn)學(xué)員為工程科及計(jì)劃科管理人員，涉及一級(jí)建造師法規(guī)、一級(jí)造價(jià)工程師管理、經(jīng)濟(jì)等八個(gè)科目，共計(jì)80個(gè)課時(shí)，培訓(xùn)時(shí)間為每周二、四晚7時(shí)至9時(shí)，授課機(jī)構(gòu)為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（網(wǎng)課），授課講師為相關(guān)課程教材編委資深講師，能夠準(zhǔn)確提煉考點(diǎn)難點(diǎn)，把準(zhǔn)命題方向，對日常管理工作更是深入淺出，達(dá)到事半功倍的效果。
老師們重點(diǎn)分析講解，由淺入深舉證，現(xiàn)場答疑解惑，面對面舉例說明，把繁雜的工程化為簡單的步驟，把干涸的理論變?yōu)樯鷦?dòng)的篇章，著實(shí)讓大家眼前一亮，課間休息時(shí)大家自發(fā)的相互討論學(xué)習(xí)，受益匪淺。
“公司為我們搭建了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，既可以培養(yǎng)我們自主學(xué)習(xí)能力，又能提高我們的工作效率?！甭毠ざ伍l(fā)自肺腑的說。
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，大家紛紛表示，通過堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)、積累、努力，提高自己業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，在10月份的國考戰(zhàn)場，定能提交一份滿意的答卷，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。（王龍 馬飛）
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