工會(huì),是職工最溫暖的“家”。
工會(huì)干部,是職工最信賴的“娘家人”。
在幫扶職工、服務(wù)職工、培育職工、幸福職工的“日?!敝?,發(fā)電公司工會(huì)堅(jiān)持關(guān)注職工工作生活點(diǎn)滴,暖心、聚心、凝心、悅心,“工會(huì)溫度”始終溫暖職工心窩。
暖心,關(guān)注職工日常冷暖
“靖遠(yuǎn),家里現(xiàn)在都安排妥當(dāng)了嗎?母親和奶奶怎么樣了?”
“感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,家里都安排好了,本想把母親和奶奶接過來,但是奶奶現(xiàn)在年齡大了,行動(dòng)也不方便,今年還是在老家過年,等開春了再做打算?!边@是今年春節(jié)期間,該公司黨委書記高俊平在困難職工任靖遠(yuǎn)家中慰問時(shí),與他的親切交談。
“心到、情足”是該公司工會(huì)情系職工、溫暖職工的一貫作風(fēng)。一直以來,為了讓職工切實(shí)感受到組織大家庭的關(guān)懷,該公司工會(huì)將職工冷暖常掛心間,對(duì)職工酸甜苦辣、安危冷暖感同身受,經(jīng)常性開展走訪慰問,為生病職工籌款,為困難職工送去愛心,把組織的溫暖送到職工的心坎上;開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),緩解職工家庭經(jīng)濟(jì)壓力;節(jié)日期間,為奮戰(zhàn)一線的職工送去節(jié)日的問候和親切的關(guān)懷,激勵(lì)了士氣、鼓舞了干勁。據(jù)悉,近兩年,該公司累計(jì)幫扶困難職工31名,辦理職工喪葬補(bǔ)助12人次,“金秋助學(xué)”惠及6名職工子女,重大節(jié)日和“四季送”活動(dòng)慰問職工800余人次,該公司正以聚沙成塔、集腋成裘的勁頭,匯聚點(diǎn)滴溫情,溫暖職工心窩,凝聚發(fā)展力量,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
聚心,提高職工幸福指數(shù)
“今年職代會(huì),我們班組提出職工宿舍隔音不好,建議公司采取措施。結(jié)果不到一個(gè)月時(shí)間,宿舍就裝上了雙層隔音玻璃,這也太‘給力’了。”
要服務(wù)好職工,就要對(duì)職工所盼、所需“心中有數(shù)”。去年來,該公司工會(huì)通過征集合理化建議、深入基層走訪調(diào)研、開通職工意見箱等方式認(rèn)真“傾聽”職工心聲,先后征集職工建議39份,優(yōu)先立案10份并落實(shí)解決,第一時(shí)間讓“噪音大,休息不好”“沒有速熱水龍頭,冬天洗手水太冰”“車間沒有直飲水機(jī),打水不方便”等職工重點(diǎn)關(guān)注的“小”問題,不再造成“大”困擾。于此同時(shí),諸如為職工發(fā)放生日蛋糕、為退休職工舉辦座談會(huì)、疫情期間組織志愿者服務(wù)隊(duì)為職工義務(wù)理發(fā)等活動(dòng)的不定期舉辦,無不在細(xì)微處體貼職工,服務(wù)職工,讓職工始終感受“工會(huì)溫度”,提高職工幸福指數(shù)。
凝心,助力職工成長(zhǎng)成才
“恭喜你,姚帆,再次斬獲技術(shù)比武煤質(zhì)化驗(yàn)組第一名!”
5月16日,一年一度的發(fā)電公司職工技術(shù)比武活動(dòng)正式落下帷幕,該公司姚帆、王吉明、劉金鋒等31名同志分別獲得各工種技術(shù)比武的前三甲。其中,焊工組前三名、煤質(zhì)化驗(yàn)組前十二名選手還將組成發(fā)電公司最強(qiáng)“天團(tuán)”,角逐2020年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽冠軍寶座。
此次技術(shù)比武,僅僅是該公司工會(huì)助力職工成長(zhǎng)成才的一個(gè)縮影,一直以來,該公司工會(huì)主動(dòng)作為、有序開展系列技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、運(yùn)行知識(shí)競(jìng)賽、小指標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng),通過報(bào)告會(huì)、宣傳欄、微信公眾號(hào)等平臺(tái)大力宣傳“勞動(dòng)模范”“黃礦工匠”“技術(shù)標(biāo)兵”等先進(jìn)典型,助力職工在“競(jìng)技”狀態(tài)中快速提升業(yè)務(wù)技能水平同時(shí),激發(fā)職工學(xué)先進(jìn)、追先進(jìn)和當(dāng)先進(jìn)的工作熱情,為職工創(chuàng)造“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,使職工在“趕、學(xué)、比、超”的良性競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高自身綜合素質(zhì)。
去年來,該公司職工共完成“五小”成果近400項(xiàng),獲得發(fā)明專利2項(xiàng),實(shí)用專利25項(xiàng),并自發(fā)形成多個(gè)以勞模、工匠、技術(shù)標(biāo)兵為核心的技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì),完成各級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目共15項(xiàng),一支技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)電力人才隊(duì)伍正在逐步壯大。
悅心,豐富職工精神生活
“一場(chǎng)越野賽跑下來,身體也鍛煉了,壓力也釋放了,美!”
年初,發(fā)電公司“迎新年 安康杯”職工越野賽火熱開跑,“全馬”男子“半馬”女子“半馬”三組參賽人員在賽道上你追我趕,盡情釋放內(nèi)心的激情和熱血,展示矸電職工積極向上的精神風(fēng)貌。
近年來,為提高職工文化素質(zhì),活躍職工文化生活,該公司工會(huì)先后完善乒乓球場(chǎng)地、健身房、臺(tái)球室等硬件設(shè)施,為職工“大施拳腳”提供場(chǎng)地;組織開展“安康杯”籃球、乒乓球、羽毛球系列體育比賽,為“愛好者”提供競(jìng)技舞臺(tái),加強(qiáng)職工工友情;打造職工書屋,為職工開辟“釋壓”“充能”的精神港灣;定期舉辦職工書畫攝影作品征集展覽、安全趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、全員讀書等活動(dòng),豐富職工精神文化生活,為職工創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境,讓職工始終“元?dú)鉂M滿”。
“暖心、聚心、凝心、悅心”是發(fā)電公司工會(huì)不變的工作信念,在踐行這一信念的過程中,“工會(huì)溫度”必將持續(xù)溫暖職工心窩。(張方央 王靜 高一木)
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