2020年的春天，面對(duì)突如其來的疫情和經(jīng)濟(jì)下行壓力，黃陵礦業(yè)全力發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，精準(zhǔn)施策抓疫情防控，超前快進(jìn)抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，始終讓黨旗飄揚(yáng)在戰(zhàn)斗第一線，在實(shí)現(xiàn)了無一例確診及疑似病例的同時(shí)，生產(chǎn)原煤454萬噸，銷售435萬噸，發(fā)電7.9億度，銷售收入24.7億元，利潤(rùn)超額完成預(yù)算目標(biāo)，跑出了高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。
黨建，是促成逆勢(shì)突圍、引領(lǐng)改革發(fā)展的重要因素，凝聚起黃陵礦業(yè)人披荊斬棘、攻堅(jiān)克難的韌勁和勇氣。近年來，黃陵礦業(yè)公司堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，創(chuàng)新推行“黨建+3+X”工作新模式，匯聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 堅(jiān)定改革定力
國(guó)有企業(yè)的黨建工作，首要職責(zé)在于把方向、管大局、保落實(shí)，保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)施推進(jìn)。
黃陵礦業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。2017年，該公司黨委立足實(shí)際謀劃發(fā)展，確定了“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)——做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)電力產(chǎn)業(yè)，做實(shí)做活多元產(chǎn)業(yè)，全力打造煤電聯(lián)產(chǎn)綠色發(fā)展示范園區(qū)，為企業(yè)發(fā)展指明了方向。
推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)鍵在黨；實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，關(guān)鍵在干。黨建工作如何發(fā)揮作用，引領(lǐng)發(fā)展？黃陵礦業(yè)進(jìn)行了全新的探索和實(shí)踐。
就在此時(shí)，黃陵礦業(yè)提出了“黨建+3+X”工作新模式，把黨的建設(shè)與中心工作同頻共振，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，按照“融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用”的工作思路，各級(jí)黨組織在做好安全、生產(chǎn)、效益三項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，圍繞“X”自選動(dòng)作，創(chuàng)新黨建工作思路，不斷豐富工作內(nèi)容，營(yíng)造同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍。
黃陵礦業(yè)將黨委研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大事項(xiàng)的前置程序，切實(shí)推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，把黨建集中體現(xiàn)在公司的戰(zhàn)略決策部署之中。正是有這樣的核心統(tǒng)一，正是靠著不斷地同步謀劃，轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展路徑在黃陵礦業(yè)一以貫之，由此走出了一條獨(dú)具黃陵礦業(yè)發(fā)展特色的高質(zhì)量發(fā)展道路。
重點(diǎn)工作在哪里，黨建引領(lǐng)作用就發(fā)揮到哪里！如今，黃陵礦業(yè)跨入百億產(chǎn)值行列，所屬礦井全部實(shí)現(xiàn)智能化無人采煤并率先發(fā)布智能化開采技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，成為全國(guó)首家薄中厚煤層智能化采煤全覆蓋的礦區(qū)，占領(lǐng)了煤炭開采技術(shù)創(chuàng)新高地；電力產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)安全環(huán)?！傲恪蹦繕?biāo)，在全國(guó)電力行業(yè)普遍虧損的情況下扭虧為盈；多元產(chǎn)業(yè)活力迸發(fā)，順利完成改革重組，基本理順體制機(jī)制；“黃靈煤”成為金字招牌享譽(yù)行業(yè)內(nèi)外……企業(yè)發(fā)展的速度和質(zhì)量達(dá)到歷史最好水平。
思深方益遠(yuǎn)，謀定而后動(dòng)。未來五年，黃陵礦業(yè)公司把目標(biāo)確定為實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入200億元，利潤(rùn)50億元，資產(chǎn)總額500億元，員工人數(shù)控制在8000人以內(nèi)，產(chǎn)值資產(chǎn)翻一倍，再造一個(gè)黃陵礦業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)二次騰飛，這就是該公司量身打造的“012558”高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)體系。
筑牢根和魂，確保了黃陵礦業(yè)的改革發(fā)展始終朝著正確的方向、沿著科學(xué)的軌道前行。黃陵礦業(yè)在蓄勢(shì)“二次騰飛”，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的挑戰(zhàn)中凝聚起政治堅(jiān)定、走在前列的強(qiáng)大合力。
夯實(shí)基層建設(shè) 激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力
“開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)和特色支部建設(shè)活動(dòng)”“開展黨小組災(zāi)害超前治理課題攻關(guān)”“開展‘四型五化’黨支部創(chuàng)建”……只有讓基層黨支部真正動(dòng)起來、活起來、學(xué)起來、干起來，基層黨建工作才算真正有了生命力。
近年來，黃陵礦業(yè)公司抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，激活“神經(jīng)末梢”，暢通“毛細(xì)血管”，形成了“一組織一特色”“一企業(yè)一品牌”的基層黨建生態(tài)，打造了一批支部堡壘作用強(qiáng)、黨員先鋒作用好的黨支部。
“籌建處成立的時(shí)候就設(shè)立了黨支部，由支部牽頭開展技術(shù)攻關(guān)和定期研討工作機(jī)制，不斷優(yōu)化前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)，開展黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，有效地帶動(dòng)了廣大干部職工在項(xiàng)目建設(shè)過程中發(fā)揮主人翁精神，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)支部就是一座堡壘，一個(gè)黨員就是一面旗幟的顯著成效?！钡觐^電廠籌建處黨支部書記賀曉濤說到。今年3月11日，店頭電廠2×660MW工程項(xiàng)目正式獲得批復(fù)核準(zhǔn)，這為黃陵礦業(yè)做大做強(qiáng)電力產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入了一針強(qiáng)心劑，對(duì)于進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型、推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。
支部隨著項(xiàng)目建，黨建展現(xiàn)新作為。黃陵礦業(yè)的改革與發(fā)展、追趕與超越，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要。對(duì)此，黃陵礦業(yè)公司黨委副書記孫鵬深有體會(huì)：“強(qiáng)國(guó)企必先強(qiáng)黨建，強(qiáng)黨建必先強(qiáng)基層，我們就是要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，激發(fā)黨建工作活力，將黨建工作成果體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展上、體現(xiàn)在安全管理上、體現(xiàn)在創(chuàng)新創(chuàng)效上，體現(xiàn)在成本管控上，黨建工作能否在破解這些問題上有新的探索，對(duì)我們來說也是新的挑戰(zhàn)?！?/p>
如何讓黨建工作更接地氣、更具活力？如何將基層黨建工作和企業(yè)改革發(fā)展中心工作有機(jī)結(jié)合？一號(hào)煤礦黨委圍繞打造成“智能化水平一流”的目標(biāo)，將“X”確定為“智能化建設(shè)”，廣泛開展支部“五創(chuàng)革新”攻關(guān)黨小組建設(shè)，建立智能化黨員創(chuàng)客聯(lián)盟，將黨組織打造成攻堅(jiān)克難的堡壘，將黨員培養(yǎng)成創(chuàng)新創(chuàng)效的先鋒，使黨建工作成效成為推動(dòng)智能化礦山建設(shè)的有力支撐。
堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，企業(yè)改革發(fā)展成果是檢驗(yàn)黨組織工作和戰(zhàn)斗力的根本。未來，黃陵礦業(yè)將從“模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、改革創(chuàng)新、黨建創(chuàng)新”這五個(gè)方面進(jìn)行布局，“五個(gè)創(chuàng)新”將引領(lǐng)和指導(dǎo)黃陵礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展之路。
“扎實(shí)推進(jìn)‘黨建+3+X’”與支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，將黨的建設(shè)融入到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作中，這是黃陵礦業(yè)推動(dòng)改革、化解矛盾、贏得挑戰(zhàn)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，將為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)根固魂?！秉S陵礦業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)雷貴生說。
先鋒模范帶動(dòng) 凝聚發(fā)展合力
黨建工作在企業(yè)發(fā)展中要想更好地發(fā)揮作用，黨員干部是最可依靠的重要力量，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的最優(yōu)秀資源。推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，必須充分依靠全體黨員的共同努力。
著眼于創(chuàng)建一流企業(yè)目標(biāo)，開展“黨員先鋒示范崗”活動(dòng)；創(chuàng)建“黨員創(chuàng)新工作室”；定期對(duì)黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)黨員實(shí)行日常積分制考核……黃陵礦業(yè)為了打造一支能夠?qū)崒?shí)在在推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新的黨員干部隊(duì)伍進(jìn)行了一系列的努力和探索，持續(xù)發(fā)揮骨干黨員、優(yōu)秀黨員在解決難題、帶頭攻關(guān)、培養(yǎng)人才等方面的帶頭作用。
全國(guó)勞動(dòng)模范曲志欣和相關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人員奮戰(zhàn)一線，實(shí)現(xiàn)了全國(guó)首套國(guó)產(chǎn)綜采設(shè)備智能化無人開采技術(shù)的應(yīng)用，開辟了行業(yè)先河；全國(guó)能源地質(zhì)系統(tǒng)大國(guó)工匠符大利勇于創(chuàng)新，致力于智能化開采的應(yīng)用與推廣，黃陵礦業(yè)成為全國(guó)首家薄中厚煤層智能化采煤全覆蓋的礦區(qū)；陜西省援藏干部常昱架起了革命圣地延安與雪域高原阿里的橋梁，圓滿完成三年援藏任務(wù)……黃陵礦業(yè)的黨員干部雖然崗位不同、事跡各異，但不變的是，他們都以平凡的勞動(dòng)創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，他們的身上都閃爍“四講四有”合格黨員的時(shí)代氣息，成為了企業(yè)不斷向前邁進(jìn)的內(nèi)生動(dòng)力。
不僅僅是對(duì)普通黨員，黨員干部更是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。黃陵礦業(yè)堅(jiān)持抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，管好“絕大多數(shù)”。每一年，基層黨委書記都會(huì)就抓黨建工作進(jìn)行述職述廉，同時(shí)，兩級(jí)中層管理干部都會(huì)迎來一次“年終述職大考”，接受干部職工民主評(píng)議，并進(jìn)行末位淘汰。
現(xiàn)在，黃陵礦業(yè)有11個(gè)基層黨委、111個(gè)基層黨支部，1771名黨員，廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中立足崗位、率先垂范，每年上千條合理化建議給企業(yè)帶來十分可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向是緊密聯(lián)系的，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)。黃陵礦業(yè)致力于讓那些想干事、會(huì)干事、能干事、干成事、不出事的黨員干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)。自2018年以來，88名優(yōu)秀人才進(jìn)入后備干部庫，17名80后年輕干部走上重要管理崗位，如今，黃陵礦區(qū)成為干部職工干事創(chuàng)業(yè)的樂園、幸福生活的家園、成長(zhǎng)成才的校園。
黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力。雷貴生說，如今，企業(yè)發(fā)展又到了爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)刻，發(fā)展實(shí)效成為了檢驗(yàn)黨建成果含金量的“試金石”，我們必須堅(jiān)持“目標(biāo)不變、信心不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松”，堅(jiān)定不移的落實(shí)新時(shí)代黨建工作新要求，全面推進(jìn)基層黨建工作上臺(tái)階、上水平，增強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力。（李金玲）
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