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11月29日，公司黨委召開黨建工作暨書記例會，公司黨委書記、董事長雷貴生出席會議并講話，各基層黨委、直屬黨支部書記，機關黨群部門負責人及相關工作人員參加會議。

會上，雷貴生從學習教育成效顯著，從嚴治黨落到實處，干部隊伍更具活力，從業(yè)環(huán)境更顯清明等四個方面客觀總結了近年來公司黨建工作并分析了當前公司黨建工作中存在的突出問題；他指出，抓好黨建工作是時代賦予我們的政治責任、是企業(yè)高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要、是廣大職工群眾的殷切期盼，各級黨組織必須提高政治站位，不斷增強做好黨建工作的責任感和使命感。

雷貴生強調(diào)，要聚焦高質量發(fā)展要求，持續(xù)抓好黨建創(chuàng)新工作，努力使我們的短板不短、亮點更亮，創(chuàng)建黃陵礦業(yè)黨建文化品牌。一是持續(xù)推進“黨建+3+X”模式。各級黨組織要圍繞中心抓黨建，要突出“X”這個創(chuàng)新點，把黨建工作與公司四治理一優(yōu)化，精細化成本管理，智慧礦區(qū)建設等重點工作相結合，著力創(chuàng)建具有黃陵礦業(yè)特色的黨建文化品牌。二是持續(xù)推進支部標準化。按照《黨支部標準化建設考核實施方案》，各單位書記要親自檢查、親自督辦，明確責任和時限，在規(guī)定時間內(nèi)支部標準化建設全面達標。三是堅持黨管干部，規(guī)范選人用人。要嚴格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》等制度，規(guī)范選人用人機制，尊重基層黨委選人用人的自主權，堅決整治選人用人上的不正之風。加強后備干部培養(yǎng)工作，著力培養(yǎng)一批專業(yè)化程度高、工作能力強、基層經(jīng)歷豐富的年輕干部，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障。四是轉變工作作風，嚴防“四風”反彈。要徹底整治文山會海、減少檢查接待，堅決杜絕禮節(jié)性拜訪，切實把干部從一些無謂的事務中解脫出來，把更多時間精力用在抓工作落實上。五是加強自身建設，認真履職盡責。各黨委、直屬黨支部書記要履行好第一責任人職責，把黨建工作抓具體、抓深入。黨群部門要落實直接責任，加強調(diào)查研究，找準工作落點，采取針對性的措施，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

針對近期重點工作，雷貴生提出了五點要求，一要認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神。各級黨組織要將學習貫徹黨的十九屆四中全會精神作為當前的一件大事，結合實際，采取學習研討等多種方式深入學習貫徹。二要認真做好集團公司巡察問題整改，對于集團巡察期間指出的問題，各單位要舉一反三，認真整改，黨委書記要做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。三要扎實開展主題教育整改落實“回頭看”。持續(xù)抓好學習教育、問題整改，著力解決“兩大結構性問題”和“七種懈怠思想”，全面推動公司高質量發(fā)展。四要凝心聚力保安全。各單位要繃緊安全這根弦，強化現(xiàn)場管理，落實安全責任，切實做到不安全不生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)萬無一失。五要戒驕戒躁，統(tǒng)籌謀劃好明年的工作。摒棄驕傲自滿心理，克服麻痹思想，抓好“五個創(chuàng)新”工作落實，補齊工作短板，努力實現(xiàn)“012558”高質量發(fā)展目標，讓黃陵礦業(yè)走在陜煤集團前列，走在全國煤炭行業(yè)前列。

馬玉軍主持會議并就貫徹落實好會議精神強調(diào)，一是迅速傳達，貫徹精神抓好落實。各黨委、直屬黨支部要通過各種方式，迅速將本次會議精神傳達貫徹到各單位領導班子和每個基層黨支部。各級黨組織書記要進一步增強做好基層黨建工作的責任感，緊盯分析查找出的問題以及集團巡察指出的問題，堅持問題導向，用心用力用情把基層黨建及安全生產(chǎn)各項工作做得更加扎實有效。二是圍繞目標，突出重點抓好落實。各單位要結合本次會議精神的貫徹落實，以及到其他單位對標學習的收獲，進一步理清思路，找準著力點和切入點，統(tǒng)籌抓好黨建創(chuàng)新等重點工作的落實，補齊短板、持續(xù)提升，全面提升基層黨建整體水平，為公司黨建工作高質量發(fā)展貢獻新亮點、新模式、新路徑。三是強化督查督辦，跟蹤問效抓好落實。公司辦公室、紀委、黨委工作部要組成督查組，對本次會議精神貫徹落實情況進行督查督辦，對落實不到位的進行通報批評，嚴防“四風”反彈回潮。

會上，一號煤礦、二號煤礦、雙龍煤業(yè)、鐵路運輸公司、煤矸石發(fā)電公司5家單位現(xiàn)場匯報了近年來黨建工作開展情況，其他單位作了書面匯報。（王星星 陳衡）