一條清喧的小河隨山移路轉(zhuǎn)而蜿蜒,小區(qū)高樓摩天,白墻紅頂?shù)男路颗c周邊的青山綠樹相映成趣,美不勝收。在不遠處的網(wǎng)球,羽毛球比賽正在精彩上演,這里就是鐵運公司多措并舉為職工打造的信賴溫馨的“大家庭”。
“大家庭”大家做主
“大家庭”的民主能夠讓每一個成員努力奮斗、篤力前行。
“我要選張小波為金牌班組長,他扎根運轉(zhuǎn)車間13年,能夠身先士卒,吃苦耐勞,我要投他一票,選他為今年金牌班組長?!?月5日,在該公司機務(wù)段優(yōu)秀班組長選舉大會上溫永鵬說道。
對涉及到職工切身權(quán)益的一些重大事項的確定或是重大改革措施的出臺,讓每一個干部職工都有“當家做主”后,才進入實施階段。職工民主政治權(quán)利的有效行使,讓大家庭公平、公正,讓大家鼓足干勁。
與此同時,該公司黨委也不甘落后。兩年來,持之以恒的開展進段站問生產(chǎn)、進現(xiàn)場問安全、進車間(工區(qū))問難點、進班組問舉措的“四進四問”活動,引導(dǎo)全體黨員干部深入一線,鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展諫言獻策,并對職工提出的意見及時整改落實,著力解決制約公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面的突出問題,為安全生產(chǎn)保駕護航。
“今年我們解決了乘務(wù)員紅石巖車站、李漳河車站交接班乘車難,麥洛安工區(qū)職工飲水難等一系列關(guān)系職工生產(chǎn)生活的10余個實際問題”。該公司黨群部部長閆澤華說道。
“大家庭”過得幸福
家是溫暖的港灣,能夠帶來歡歌笑語。
雖已入冬,天已微涼,但是在該公司每天早上你都可以看到優(yōu)美舞姿的廣場舞,青春活力的跑步隊伍;傍晚圖書館內(nèi)幾人安靜而清香的讀書,健身房、羽毛球館、籃球場、乒乓球室等職工文體活動室內(nèi)人潮涌動;書畫、攝影、舞蹈、文學(xué)等協(xié)會亮彩繽紛的各類活動。
“我和妻子在這里工作幸福而快樂,一個溫馨幸福的‘小家’緊緊的銜接著我和妻子的快樂。我們一起上班,我們一起讀書、健身……我們往返于快樂與幸福之間,在這里生活很幸?!币幻と嗽谂笥讶@樣寫道。
不僅如此,為進一步滿足職工日常需求,該公司還相繼在各個站、段建立了各類專業(yè)知識書籍的“職工小書屋”,滿足職工知識“充電”的訴求。同時,堅持每年開展“冬送溫暖、夏送清涼、日常送關(guān)懷”、“金秋助學(xué)”、“青年志愿者服務(wù)”等活動,并建立幫扶助困長效機制,對困難職工實行“結(jié)對子”“一幫一”等上門幫扶服務(wù);堅持每年春節(jié)開展“進職工家門、知職工家情、解職工家困、暖職工家心”活動,讓大家一起“過得幸?!?。
“大鍋飯”吃得“舒心”
每天吃飯時間的職工食堂,各類可口的菜肴、主食等一應(yīng)俱全,職工進進出出,邊吃邊笑,感受著舌尖上的味道……
“春節(jié)吃餃子,元宵佳節(jié)吃元宵,端午佳節(jié)吃粽子……在這些特殊日子的里食堂都會為我們準備好了節(jié)日的飯菜……貼心的服務(wù),讓我們感受了家的溫暖、家的溫馨?!痹摴韭毠ぺw延朋笑呵呵的說道。
以高標準、高質(zhì)量把好食品采購、加工、保管、出售每一道關(guān)口?!耙幌础⒍?、三消毒、四保潔”的清洗程序,堅持每天一次衛(wèi)生檢查,每周兩次全面檢查整改的管理,讓食堂做實了“文章”,為職工辦足“食”事。使廣大職工吃得安全、吃得放心。
“家”,是溫暖的港灣,是前進力量的“倍增器”,該公司以“家”的魅力凝聚人,以“家”的溫情感染人,讓每一個成員都鼓足勇氣,為了個人理想和“家庭”幸福而努力奮斗、篤力前行。(申飛)
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