“孩子今年考上了一本重點院校,我們?nèi)胰硕几吲d,但孩子學(xué)費難住了家人,現(xiàn)在有了公司的幫助,孩子可以安安穩(wěn)穩(wěn)地走進大學(xué)了,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)!感謝你們……”
這是8月29日,發(fā)生在瑞能煤業(yè)公司“金秋助學(xué)”資助金發(fā)放現(xiàn)場的感人一幕。近年來,瑞能煤業(yè)公司把“金秋助學(xué)”作為職工辦實事、解難事、送溫暖、構(gòu)建和諧的一項民心工程來抓,為貧困職工子女實現(xiàn)大學(xué)夢,插上了騰飛的翅膀。
圓夢“象牙塔”,一個都不能少
“高考剛剛結(jié)束,我們便進行了摸底登記,參照往年程序提前準備資料,避免出現(xiàn)時間急資料不全現(xiàn)象?!痹摴九の魅瓮趸蒈娺@樣說道。
為切實解決好困難職工子女入學(xué)問題,該公司結(jié)合歷年“金秋助學(xué)”情況,從實際出發(fā),提前宣傳、提前摸底、提前著手“金秋助學(xué)”活動,積極建立困難職工檔案、制定困難職工幫扶計劃、定期通報工作開展情況。充分利用微信、QQ群、宣傳欄等各種媒體渠道,將“金秋助學(xué)”文件及要求張貼公布。家屬協(xié)管員們還登門入戶對職工子女就學(xué)情況、家庭困難的程度、應(yīng)屆高考職工子女進行詳細摸底登記,并將資助人員、家庭情況、審批情況等信息進行公示,擴大工作覆蓋面和知曉度,確保受助對象無遺漏、全覆蓋,接受干部職工的監(jiān)督,把關(guān)懷和溫暖送到真正困難職工手中。
“我母親常年癱瘓在床,孩子他媽沒有工作,三個娃又都在上學(xué),大女子正在上大學(xué),今年二女子又考上了二本,小女子馬上就要中考了,我是一個都不想讓孩子們放棄自己的夢想,可是……哎……”由于母親常年用藥,家庭人口眾多,一個人的經(jīng)濟來源維持六口之家,生活上早已捉襟見肘的特困職工張紅軍,剛收到二女兒的錄取通知書時躊躇不已,“金秋助學(xué)”解決了他的燃眉之急。
“還正愁著娃學(xué)費的事呢,工會就把好政策帶來了,我娃可以順利地走進大學(xué)校園了,謝謝……謝謝……” 張紅軍眼角泛起了淚花。
精準幫扶,為困難職工解實憂
“我們充分考慮到因大病大災(zāi)致困的職工、單親、病亡職工遺屬等家庭所面臨的實際困難,及時完善困難職工家庭幫扶的電子檔案,為困難職工后期跟蹤幫扶工作奠定基礎(chǔ)?!痹摴军h委副書記、紀委書記、工會主席張戰(zhàn)軍這樣介紹到。
該公司不斷完善助學(xué)措施,建立健全助學(xué)檔案和跟蹤幫扶機制,積極拓寬助學(xué)渠道,對當(dāng)年考入本科院校的困難職工子女給予3000元,大專生1000元助學(xué)金。對家庭生活難以為繼,因大病、意外造成的臨時困難以及子女瀕臨失、輟學(xué)的困難職工給予3000元就學(xué)補助,讓每一位困難職工子女都能上學(xué)、上好學(xué),實現(xiàn)寒門學(xué)子的大學(xué)夢。
“孩子就是我們的希望,這些年多虧了公司工會的幫助,要不是金秋助學(xué)好政策,我的孩子怎么也不可能順利地讀上了大學(xué)?!?/p>
特困職工郭小弟7年前做了雙眼玻璃晶體切除手術(shù),左眼視力失明,右眼視力僅為0.1,喪失了勞動能力,妻子無業(yè),一邊照顧丈夫一邊務(wù)農(nóng),家庭生活十分困難,2016年他的女兒張超盈考上了陜西科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院,從大一起,工會每年都會資助她3000元的就學(xué)補助金。
“能夠得到公司的資助,圓了我的大學(xué)夢,是我做夢也沒有想到的,我一定努力學(xué)習(xí),做個有用人才,要以優(yōu)異的成績感謝企業(yè)的關(guān)心與厚愛。” 張超盈感動的說。
情滿礦山,助力學(xué)子揚帆遠航
“十年寒窗苦,金榜題名時,這是職工小家庭的自豪,也是企業(yè)大家庭的驕傲。企業(yè)應(yīng)該竭盡全力的給予支持和幫助,守護好孩子們的美好愿望,做孩子們堅強的后盾?!痹摴军h委副書記、執(zhí)行董事、經(jīng)理張大勇表示說。
無論是礦井經(jīng)營紅火的時候,還是在經(jīng)營壓力大、經(jīng)濟困難的情況下,該公司始終不遺余力地資助困難職工子女完成學(xué)業(yè)。自2014年以來,先后發(fā)放金秋助學(xué)資金28萬元,幫助困難職工的子女達245人次。為緩解困難職工家庭子女上學(xué)壓力,該公司領(lǐng)導(dǎo)分別與困難職工家庭“結(jié)對子”,進行后續(xù)跟蹤資助,幫助學(xué)子順利完成學(xué)業(yè),并鼓勵學(xué)子們在精神上自強自立,生活中積極自救,學(xué)習(xí)中積極進取。
“在公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我父親的收入已經(jīng)有了很大的提升,我也在鼓勵下和資助下快要完成學(xué)業(yè)了,還是讓更困難的職工子女接受幫助吧。”
張平的女兒張萌昭于2015年以優(yōu)異成績被清華大學(xué)測控與導(dǎo)航專業(yè)錄取,2018年寒假,她婉言拒絕了為干部職工講述成長成才的故事,并主動放棄了領(lǐng)取當(dāng)年的就學(xué)補助金。
“在企業(yè)的資助下我才能實現(xiàn)攀登‘象牙塔’的夢想,是這個企業(yè)教會我成長,我學(xué)到了最深刻的兩個字就是‘感恩’!”
“ ‘金秋助學(xué)’讓困難職工子女都能有學(xué)上,順利完成學(xué)業(yè),實現(xiàn)大學(xué)夢,可真是實實在在的惠民工程,今年已有13名職工子女被列入助學(xué)范圍,其中包含機電隊單親女職工高光永的兒子薛楠以優(yōu)異成績又考入了北京大學(xué)。”參與金秋助學(xué)摸底工作的家屬協(xié)管員王芳向筆者講述。(陳衡)
版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號