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近日，公司兩化融合管理體系順利通過(guò)由國(guó)家工業(yè)和信息化部電子第五研究所專家組的現(xiàn)場(chǎng)審核。

公司作為國(guó)家首批“兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)”之一，2019年面臨兩化融合管理系統(tǒng)評(píng)定證書換證及《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》換版工作，信息化管理辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行了兩化融合管理體系換版培訓(xùn)，抽調(diào)專人按照正式版《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》（GB/T 23001-2017），對(duì)兩化融合管理手冊(cè)及程序文件進(jìn)行修訂、完善，為本次評(píng)估審核工作順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6月12日至14日，國(guó)家工業(yè)和信息化部電子第五研究所專家組對(duì)公司兩化融合管理體系進(jìn)行了第二階段評(píng)估審核，在為期三天的審核過(guò)程中，通過(guò)查閱相關(guān)文件記錄、訪談、交流，以及現(xiàn)場(chǎng)巡視等形式，對(duì)公司近一年來(lái)兩化融合管理體系改進(jìn)進(jìn)展情況和目標(biāo)達(dá)成情況，兩化融合實(shí)施過(guò)程中所開(kāi)展的改進(jìn)提升活動(dòng)，尤其是新型能力的打造過(guò)程及運(yùn)行等情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審核，并給予了高度肯定。

在本次審核過(guò)程中，技術(shù)中心負(fù)責(zé)人對(duì)公司現(xiàn)狀及兩化融合基本情況做了簡(jiǎn)要介紹，并詳細(xì)匯報(bào)了公司兩化融合管理體系改進(jìn)進(jìn)展情況和目標(biāo)達(dá)成情況，兩化融合實(shí)施過(guò)程中所開(kāi)展的各項(xiàng)改進(jìn)提升活動(dòng)，企業(yè)實(shí)施兩化融合管理體系所產(chǎn)生的主要作用，以及打造新型能力煤礦生產(chǎn)過(guò)程中人員的安全行為治理管控能力等相關(guān)工作。

會(huì)上，公司副總經(jīng)理、總工程師唐恩賢明確表示，通過(guò)兩化融合管理體系的運(yùn)行，公司圍繞科技創(chuàng)新努力打造3個(gè)新型能力（即智能化開(kāi)采能力、精細(xì)化管理能力和煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的人員安全行為治理管控能力），促進(jìn)了企業(yè)管理升級(jí)、工作效率提升。同時(shí)，唐恩賢對(duì)審核組提出的意見(jiàn)和建議表示感謝，并要求信息化管理辦公室盡快對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理，針對(duì)記錄、文檔、資料存檔等問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，層層落實(shí)責(zé)任，確保問(wèn)題整改到位，持續(xù)改進(jìn)和完善公司兩化融合管理體系，全面提升公司兩化融合管理水平。（劉波）