“要扎根崗位現(xiàn)場,才能不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),成為本單位的‘政策通’、‘活字典’。”這是近日,瑞能煤業(yè)開展不做“三不”干部,守住“三業(yè)”精神討論現(xiàn)場,一名中層管理干部說的話。
為全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三次全會精神,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會新思想為指導(dǎo),不忘初心,牢記使命,充分調(diào)動激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,瑞能煤業(yè)組織班組長以上管理人員,開展了不做“三不”干部,守住“三業(yè)”精神大討論活動,旨在進(jìn)一步提升干部職工擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的積極性,為礦業(yè)公司實施“三做一打造”戰(zhàn)略,實現(xiàn)“二次騰飛”貢獻(xiàn)力量。
什么是“三不”干部,“三業(yè)”精神?“三不”干部即不擔(dān)當(dāng)、不思考、不努力,“三業(yè)”精神即職業(yè)精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。
活動開展過程中,各區(qū)隊、機(jī)關(guān)各部室結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育,通過組織召開專題學(xué)習(xí)、民主生活會或組織生活會等多種形式開展了討論會,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略;黨的十九大和十九屆三中全會精神;十九屆中央紀(jì)委全會公報;礦業(yè)公司文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容;深入開展了調(diào)查研究,認(rèn)真聽取職工意見,找準(zhǔn)制約本部門發(fā)展、“六大攻堅戰(zhàn)”(六大攻堅:項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、管理規(guī)范、安全生產(chǎn)、民生改善、環(huán)境治理)推進(jìn)等方面突出問題,找到破解問題的辦法和路徑,推動各項工作迅速開展。
“要堅持干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么,有針對性的學(xué)習(xí)掌握各種知識,才能讓自己成為本崗位上的行家里手?!?/p>
“要牢固樹立‘清廉為官、事業(yè)有為’的價值方向,切實解決好思想上‘貧血’、精神上‘缺鈣’、能力上‘電量不足’的問題,卸下包袱,輕裝上陣?!?/p>
“對重點工作,重點環(huán)節(jié),要做到腦子里有謀劃,心里有章法、手里有辦法,關(guān)鍵時刻沖在前,起到模范帶頭作用......?!?/p>
這是近日,大討論活動開展過程中,討論現(xiàn)場的對話。
通過開展不做“三不”干部,守住“三業(yè)”精神大討論活動,不僅切實增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識,提高執(zhí)行能力,而且增強(qiáng)了凝聚力,工作效率也提高了。(王惠軍)
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