“在煤機和支架大修過程中,各班組技術帶頭人要嚴把質量關,要樹立工匠精神,堅持質量第一,嚴格杜絕殘次品的出現。”近日,在機電公司綜采設備大修工作例會上,該公司副經理王崗如是說。
今年以來,機電公司以技能大師工作室和黨員創(chuàng)新工作室建設為契機,積極打造工匠之家,大力開展了“爭做合格工匠”活動,開啟了全員工匠模式,努力推進全員素質提升。
該公司不斷加大工匠人才的發(fā)掘和培養(yǎng)力度,堅持以薪酬待遇、平臺搭建、激勵機制三方面來完善工匠體系建設,持續(xù)開展全員科技創(chuàng)新、“五小”發(fā)明、“合理化建議”活動來實現技術創(chuàng)新的轉化應用;充分發(fā)揮“陜煤勞?!崩詈G搴汀包S礦工匠”盛紅杰的標桿示范引領作用,在全公司范圍內形成追標桿、比先進的良好氛圍,持續(xù)開展首席技師、首席員工、高級技師選拔評聘活動,開展優(yōu)秀科技標兵和機電工匠評先樹優(yōu)活動,使科技人才留得住、愿意干、能干好;積極搭建工匠論壇,開辟工匠技術交流平臺,舉辦工匠創(chuàng)新成果展,不斷凝聚工匠創(chuàng)新創(chuàng)效向心力,形成工匠技術合力,為公司發(fā)展提供堅強的科技保障和質量保障。
該公司黨委書記黨建偉表示,積極打造工匠之家,不斷健全完善考核機制和激勵機制,強化了職工整體素質,為打造一支技術精、素質高、業(yè)務強的礦山專業(yè)機電團隊具有一定的推動性?!保ú艽ǎ?br>
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