“王升，啥事這么高興？”
“剛和黨群部簽訂了師帶徒合同，拜了師傅，以后的新聞寫(xiě)作培訓(xùn)直接‘私人訂制’，有師傅給咱策劃，再也不用擔(dān)心沒(méi)啥寫(xiě)，寫(xiě)不了的問(wèn)題?！?月30日，機(jī)電公司水廠通訊員王升和該公司黨群部宣傳干事簽訂完新聞寫(xiě)作師帶徒合同后，喜悅之情言表。據(jù)了解，這是該公司為加強(qiáng)新聞宣傳工作而出臺(tái)的一項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制，由以往“大鍋飯”式的寫(xiě)作培訓(xùn)直接升級(jí)為“私人定制”，黨群部宣傳干事和基層通訊員結(jié)對(duì)子實(shí)現(xiàn)一對(duì)一幫扶，打破了通訊員在日常新聞寫(xiě)作中的“本領(lǐng)恐慌”。
據(jù)了解，為進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳工作持續(xù)向好發(fā)展，不斷動(dòng)員廣大通訊員的寫(xiě)作熱情和積極性，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作持續(xù)撰寫(xiě)出有溫度、有深度、有高度的新聞作品，該公司不斷探索新方法、尋求新路徑、建立新機(jī)制，針對(duì)以往“大鍋飯”式培訓(xùn)收效不高的實(shí)際情況，該公司將培訓(xùn)關(guān)口下移到“私人定制”，黨群部宣傳干事和基層通訊員簽訂為期一年的師帶徒合同，由師傅教受徒弟日常新聞寫(xiě)作基本常識(shí)、發(fā)稿要求、寫(xiě)作技巧、采訪要點(diǎn)，結(jié)合工作特點(diǎn)定期進(jìn)行策劃，徒弟前三季度每季度內(nèi)發(fā)保持在4篇以上，第四季度個(gè)人獨(dú)立完成內(nèi)發(fā)4篇，外發(fā)兩篇的工作任務(wù)，年終進(jìn)行考核，由該公司人力資源部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)出題，徒弟現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)稿件，該公司人力資源部門(mén)和黨群工作部進(jìn)行打分，以最終的評(píng)分來(lái)衡量培訓(xùn)效果。
“以前公司也舉辦過(guò)新聞寫(xiě)作培訓(xùn)，但由于通訊員整體水平參差不齊，整體覆蓋性不強(qiáng)，效果不明顯，通過(guò)私人訂制培訓(xùn)，加深了通訊員對(duì)新聞宣傳工作的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了新聞寫(xiě)作熱情，一對(duì)一幫扶使通訊員學(xué)的更深、悟的更透、技巧掌握更全面?！痹摴緳C(jī)電總廠黨支部書(shū)記王新民說(shuō)。
據(jù)悉，該公司將以本次培訓(xùn)為抓手，不斷挖掘通訊員在新聞寫(xiě)作中的潛力，努力形成“一帶一”影響一整片的多米諾骨牌擴(kuò)散效應(yīng)，持續(xù)為公司健康向好發(fā)展提供強(qiáng)勁的輿論力量。（曹川）
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