2月14日，關(guān)閉礦井管理處召開新年收假后首次全體職工大會，就學(xué)習(xí)公司《文化五精十二講》工作進行安排部署，旨在增強全員精細化管理意識，強勢推進五精崗位、五精現(xiàn)場創(chuàng)建工作。
會議重點強調(diào)了學(xué)習(xí)的目的和意義，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)紀(jì)律和考評工作提出明確要求，要求全體員工克服學(xué)做“兩張皮”現(xiàn)象，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，堅持學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)以致用，認真開展查缺補漏活動，查找個人的不足點，力爭通過這次集中學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作思路，突破固有模式，提升綜合素養(yǎng)。
據(jù)悉，為切實加強對學(xué)習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，該處成立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)學(xué)習(xí)考評辦負責(zé)每月全員學(xué)習(xí)檢查、督導(dǎo)和考核等工作。制定下發(fā)了專項學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃表，為全體員工統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記。同時，每月指定一名班子成員負責(zé)當(dāng)月集中學(xué)習(xí)內(nèi)容的講解，以上率下，樹好標(biāo)桿，做好表率，帶動全員學(xué)習(xí)熱情，確保學(xué)深悟透，入腦入心。（王保林）
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