pans福利模特私拍网_国自产拍精品偷拍_饥渴少妇无码中字_亚洲日本激情_国产成人精选视频69堂_啊灬啊灬高潮来了视频_一本无码手机在线_日韩AV毛片男人的天堂_激情五月婷婷五月丁香五月_亚洲精品岛国片在线观看

近日，“對(duì)標(biāo)”再度成為二號(hào)煤礦的熱詞,各部室、區(qū)隊(duì)在系統(tǒng)總結(jié)內(nèi)部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以近期到一號(hào)煤礦對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)為契機(jī)，在對(duì)標(biāo)中找差距，在學(xué)習(xí)中求動(dòng)力，在管理提升中求發(fā)展，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

該礦按照“對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)提升、加快創(chuàng)新發(fā)展”的要求，于9月17日組織人員赴一號(hào)煤礦進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，深刻理解兄弟單位的管理、經(jīng)營、安全理念。

“通過走出去對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，在思路、文化、制度、效益、成本、機(jī)構(gòu)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行對(duì)標(biāo)，分析認(rèn)識(shí)自身存在的問題，實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變?！痹摰V總經(jīng)理劉建偉談到。

該礦各專業(yè)從各個(gè)角度、各個(gè)層面進(jìn)行對(duì)比分析，結(jié)合自身特點(diǎn)形成調(diào)查報(bào)告，查擺存在問題，制定管理提升措施，包括實(shí)施方案、工作目標(biāo)、完成時(shí)間等內(nèi)容，讓對(duì)標(biāo)實(shí)實(shí)在在，力求學(xué)習(xí)成效最大化。

員工的素質(zhì)決定企業(yè)的含金量，通過對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，該礦明確了要結(jié)合先進(jìn)典型示范、主題教育活動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教育等形式，“以文化人”作為立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，堅(jiān)持用先進(jìn)文化凝聚人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人、塑造人；加大職工教育的投入力度，將職工素質(zhì)的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)基本內(nèi)容來落實(shí)與考核；加強(qiáng)對(duì)技術(shù)工人的培養(yǎng)培訓(xùn)，根據(jù)煤企用人特點(diǎn)和需求，開展形式多樣的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)；鼓勵(lì)職工自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，增強(qiáng)了職工自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

在生產(chǎn)經(jīng)營上，該礦進(jìn)一步梳理調(diào)整接續(xù)思路，根據(jù)市場變化合理布置生產(chǎn)接續(xù)，不斷提高單進(jìn)水平，降低成本、提高煤質(zhì)；在降本增效上深挖內(nèi)潛，樹立成本節(jié)約意識(shí)，開動(dòng)腦筋，不斷減新設(shè)備材料投入，實(shí)現(xiàn)礦井經(jīng)營效益最大化。同時(shí)，該礦通過內(nèi)部調(diào)劑和用工改革，有效優(yōu)化了職工隊(duì)伍的年齡、專業(yè)和用工結(jié)構(gòu)，并把經(jīng)濟(jì)分配向一線單位傾斜，鼓勵(lì)在職職工主動(dòng)深入一線，激發(fā)了職工的提效潛力。在提高抗經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)能力上，全面制定年度經(jīng)營管理總體方案及經(jīng)營指標(biāo)分解和考核辦法，實(shí)行過程監(jiān)督控制和階段性考核；成立降本增效專業(yè)組，加大成本考核力度，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)單位和崗位職工修舊利廢積極性，讓廢舊物品發(fā)揮出更大、更實(shí)用的價(jià)值，為企業(yè)增效創(chuàng)收。

“知不足，然后能自反也。”二號(hào)煤礦在提高抗安全風(fēng)險(xiǎn)能力上，從強(qiáng)化“三基”建設(shè)入手，深入推行礦安全自主、系統(tǒng)安全自控、區(qū)隊(duì)安全自治、班組安全自理、職工安全自律為主要內(nèi)容的安全管理模式；圍繞重點(diǎn)區(qū)域、頭面、工程實(shí)行掛牌督辦，通過嚴(yán)格的制度化規(guī)定和規(guī)范的流程化管理，推動(dòng)專業(yè)、崗位和現(xiàn)場動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。（史灝）