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本網(wǎng)訊  為進一步提升管理人員綜合水平和職工崗位操作技能，近期，一號煤礦再次掀起全員崗位描述熱潮。該礦黨群部牽頭的崗位描述檢查小組分別對機關(guān)部室和區(qū)隊的崗位描述活動開展情況進行了考核驗收。

在為期兩周的時間里，考核小組深入?yún)^(qū)隊班前會，檢查區(qū)隊自查考核臺賬，隨機抽查職工的崗位描述掌握情況，共抽查了各崗位近500余名干部職工的崗位描述內(nèi)容，其中班長以上管理人員全覆蓋，普通職工覆蓋率不少于30%，對每天的檢查結(jié)果進行分類匯總通報，并將結(jié)果與當(dāng)月的黨建考核掛鉤，通過獎懲促進全員崗位描述收到良好效果。

該礦要求全體干部職工在工作過程中要將熟記的崗位描述實實在在的運用到實踐中，開展崗位描述旨在打造能說會做、知行合一的本質(zhì)安全型員工隊伍，該礦要求干部職工要在工作實踐中不斷完善和豐富本崗位描述內(nèi)容，將面對新形勢下的新理念、新舉措融入其中，積極探索和實施崗位創(chuàng)新思路及降本增效舉措。各單位結(jié)合崗位特點，量體裁衣，讓員工圍繞工作流程自主描述、自我管理，消除照本宣科、疲于應(yīng)付問題，杜絕描述、實戰(zhàn)兩張皮現(xiàn)象，充分調(diào)動員工參與崗位描述活動的積極性。

崗位描述是開展全員素質(zhì)提升工程的有力抓手，是夯實礦井安全管理基礎(chǔ)的得力舉措。此次全員崗位描述活動的開展，使職工們加深了對自己業(yè)務(wù)知識的理解，強化了本職工作職責(zé)，為全面打造五精崗位（現(xiàn)場）工作夯實了基礎(chǔ)，同時也對管理人員和崗位操作人員基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能進行了一次全面檢閱。（董濤 趙群）