本網(wǎng)訊 隨著“雙節(jié)”臨近，近期瑞能煤業(yè)從抓好隱患排查、穩(wěn)定職工思想和把好節(jié)日“廉政關(guān)”入手，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，確?！半p節(jié)”期間實(shí)現(xiàn)安全和諧穩(wěn)定發(fā)展。
抓好隱患排查關(guān)鍵點(diǎn)。該礦要求相關(guān)部門全面排查各專業(yè)口安全隱患和安全管理薄弱環(huán)節(jié)，所有跟班、帶班管理人員要帶著責(zé)任心和問(wèn)題下井，對(duì)所負(fù)責(zé)專業(yè)進(jìn)行全面認(rèn)真排查，切實(shí)在隱患排查上做到“零盲區(qū)”，同時(shí)做好對(duì)查出隱患的跟蹤處理，堅(jiān)決做到閉合管理，提高安全防控能力，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生。
抓好思想穩(wěn)定關(guān)鍵點(diǎn)。針對(duì)“雙節(jié)”期間職工容易出現(xiàn)思想波動(dòng)這一問(wèn)題，該礦一方面要求各區(qū)隊(duì)支部書記、部門負(fù)責(zé)人時(shí)刻關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握職工情緒變化情況，積極發(fā)揮家屬協(xié)管員協(xié)管效應(yīng)，加強(qiáng)對(duì)精神萎靡，酗酒等問(wèn)題的檢查，堅(jiān)決杜絕飲酒作業(yè)等不安全行為的發(fā)生。另一方要求相關(guān)部門切實(shí)做好職工矛盾糾紛的排查工作，通過(guò)實(shí)現(xiàn)排查，做到矛盾早發(fā)現(xiàn)，情況早掌握，措施早制定，工作早介入。
抓好節(jié)日廉政關(guān)鍵點(diǎn)。為“節(jié)日腐敗”現(xiàn)象，該礦進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)輿論監(jiān)督等措施，加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，該礦紀(jì)委監(jiān)察部門通過(guò)節(jié)前廉潔短信提醒、組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體重溫“八項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)容、防止腐敗問(wèn)題在“雙節(jié)”期間發(fā)生，確保廣大干部職工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。（何明偉）
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