本網(wǎng)訊 今年以來，雙龍煤業(yè)積極適應(yīng)新常態(tài)，通過創(chuàng)新管理機制，完善安全監(jiān)管職責(zé)，提升安全管控力度，增強職工安全意識，從安全“檢查形式、責(zé)任落實”兩個方面尋求雙突破，不斷筑牢安全生產(chǎn)防線。
檢查形式新突破。該礦修訂了安全監(jiān)察人員的崗位雙述，明確了崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，要求安全監(jiān)察人員每次入井檢查必須攜帶安全檢查表，按照表格內(nèi)容詳細(xì)記錄井下各個點的安全信息?！傲泓c行動”、定期、不定期檢查相互穿插進(jìn)行，檢查結(jié)果必須由檢查人員和被檢查人員雙向確認(rèn)，并做好檢查工作記錄，進(jìn)行存檔。
責(zé)任落實新突破。該礦不斷創(chuàng)新安全工作考核制度，給各區(qū)隊劃分了井下安全“責(zé)任田”，要求管理好“責(zé)任田”內(nèi)的文明衛(wèi)生和安全工作，并規(guī)定凡“責(zé)任田”區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)問題的區(qū)隊，該隊跟班人員要在檢查人員的監(jiān)督下現(xiàn)場進(jìn)行整改落實，并下發(fā)整改通知單，如果當(dāng)月出現(xiàn)三次及以上問題或未按時進(jìn)行整改，該礦將對包干負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，以保證安全考核工作的順利開展。（劉美迎）
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