本網(wǎng)訊 為了深度挖掘宣傳員工“最美現(xiàn)象”，弘揚踐行“最美精神”，表彰在公司各類崗位上工作出彩，業(yè)務(wù)精湛、樂于助人、奉獻社會的優(yōu)秀員工，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，生活服務(wù)公司在全公司范圍內(nèi)廣泛開展“最美員工”評選活動。
公司“最美員工”評選緊緊弘揚先進、宣傳典型，培養(yǎng)員工正確的人生觀、價值觀；強烈的責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、規(guī)范意識；營造員工學(xué)習(xí)先進、爭當先進、爭創(chuàng)一流工作熱情，從思想政治、家庭和睦、愛崗敬業(yè)、公益精神、良好的職業(yè)道德和社會公德等六個層面實行層層推薦選拔。由基層一線以相互推薦或個人自薦方式進行上報各單位，每月底各單位根據(jù)上報情況召開推薦會議，組織員工進行一次現(xiàn)場投票，將得票數(shù)最高2名“最美員工”候選人上報公司組委會，組委會辦公室對各單位召開推薦會議、員工投票、事跡宣傳等全過程進行監(jiān)督檢查。組委會根據(jù)各單位上報材料、圖片、視頻短片內(nèi)容按程序進行公正、嚴格評選確定公司“最美員工”。
最終評選出的“最美員工”，公司將在后勤之窗報欄、宣傳欄上對其最美事跡、最美崗位圖片進行宣傳，切實達到職工群眾人人皆知、人人參與，共同認可的評選效果。實現(xiàn)在公司范圍內(nèi)形成崇尚最美精神，心懷最美事跡、尋找最美員工的濃厚氛圍，為提升公司后勤服務(wù)質(zhì)量傳遞正能量。（周叢艷）
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