本網(wǎng)訊 12月4日下午,煤矸石發(fā)電公司在該公司二樓會(huì)議室組織召開了“五精”崗位(現(xiàn)場)管理工作座談會(huì),該公司參與“五精”崗位(現(xiàn)場)管理工作的相關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)議首先傳達(dá)了礦業(yè)公司黨委書記、董事長范京道在“五精”示范崗(現(xiàn)場)創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)上的講話,隨后各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門五精崗位(現(xiàn)場)管理工作的目標(biāo)設(shè)定、開展情況、具體措施以及下一步工作計(jì)劃等進(jìn)行了匯報(bào),并對(duì)存在的問題進(jìn)行討論和交流。
針對(duì)下一階段的工作,發(fā)電公司對(duì)“五精”崗位和現(xiàn)場管理工作都做了明確要求,即“五精”崗位要做到張口能描述、動(dòng)手有絕活、工作有創(chuàng)新、崗位有記錄、崗位會(huì)經(jīng)營、崗位能成才;五精現(xiàn)場要做到“三全三有”,即四項(xiàng)技術(shù)全到位、現(xiàn)場預(yù)控全覆蓋、手指口述全過程、四項(xiàng)行動(dòng)有成果、現(xiàn)場經(jīng)營有效益、增值提效有目標(biāo)。
該公司黨委書記雷宏彬在聽取了各車間部室“五精”崗位(現(xiàn)場)開展工作情況匯報(bào)后,對(duì)各車間部門人員提出的問題進(jìn)行了解答,同時(shí),對(duì)本公司五精崗位(現(xiàn)場)下一步開展方向提出具體要求。他說,創(chuàng)建五精示范崗位、五精示范現(xiàn)場,是公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要成果,也是公司建設(shè)崗位管理文化的重要階段,全員必須從上到下統(tǒng)一思想, 掃除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和盲區(qū),用心領(lǐng)會(huì)范京道董事長提出的正確認(rèn)識(shí)推進(jìn)五精崗位(現(xiàn)場)管理的重要意義,確保工作有序的推進(jìn)。針對(duì)下一步的工作,他指出,2×300WM投運(yùn)在即,要做相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保五精崗位(現(xiàn)場)達(dá)到全覆蓋。同時(shí),要在老廠機(jī)關(guān)推廣五精崗位(現(xiàn)場)管理工作,在管理崗位中打造一批五精崗位,為基層員工起到帶頭表率作用,為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。(陳衛(wèi)星)
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