本網(wǎng)訊 鐵運(yùn)公司提前39天完成了全年運(yùn)輸任務(wù)1300萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)4618天，一年來(lái)，該公司從安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全管理、安全培訓(xùn)等方面入手，穩(wěn)抓安全生產(chǎn)、創(chuàng)新安全管理，有力地防范了各類安全事故的發(fā)生，筑牢了安全生產(chǎn)的“銅墻鐵壁”。
強(qiáng)化安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。針對(duì)道床板結(jié)、接頭病害、線路幾何尺寸不易保持等諸多病害的日益凸顯和“7.22”洪水災(zāi)害對(duì)線路造成的破壞，該公司通過(guò)對(duì)線路進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，引進(jìn)國(guó)鐵運(yùn)用成熟的大型機(jī)械對(duì)專用線50公里線路進(jìn)行了全面大修，對(duì)鋼軌進(jìn)行了逐個(gè)探傷，隧道漏水、線路翻漿冒泥等現(xiàn)象得到了有效治理，道床的密實(shí)度、平順度和穩(wěn)定性得到了有效提升，下一步還將對(duì)線路實(shí)施全線封閉，為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保障。
加大安全培訓(xùn)力度。針對(duì)員工年齡普遍偏大、知識(shí)結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)狀，該公司以提升職工崗位危險(xiǎn)因素辨識(shí)的感知、辨識(shí)、排險(xiǎn)能力為主，突出職工安全自律意識(shí)和互控意識(shí)的培養(yǎng)，1—11月份，新員工入職崗前培訓(xùn)38人次，外部委培重要崗位60人次，涉安一線工作崗位安全培訓(xùn)520人次，組織110名職工開(kāi)展了技能大賽，評(píng)選出貨運(yùn)員高級(jí)工10人，內(nèi)燃機(jī)車(chē)鉗工高級(jí)工8人，全公司共培訓(xùn)各類職工728人次；同時(shí)通過(guò)班前班后提問(wèn)、集中觀看事故案例警示片，結(jié)合每日一題，每月一考，崗位練兵、作業(yè)功力修練、崗位描述全員達(dá)標(biāo)等形式多樣的培訓(xùn)方式，為安全生產(chǎn)工作提供了有力的人員保障。
創(chuàng)新安全管理方式。該公司針對(duì)不同的崗位印制出能隨身攜帶的《雙險(xiǎn)雙控手冊(cè)》，《手冊(cè)》包括各工種崗位操作危險(xiǎn)源管控卡、崗位描述、各崗位人員發(fā)現(xiàn)隱患的時(shí)間、地點(diǎn)、隱患內(nèi)容、預(yù)防措施等內(nèi)容，隨時(shí)提醒職工清楚自己的崗位職責(zé)，便于職工發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)記錄；該公司還收集整理了歷年來(lái)發(fā)生的涉及擠道岔、調(diào)車(chē)沖突、脫軌、溜逸、等十個(gè)方面的鐵路交通事故，選取典型編寫(xiě)成《警鐘長(zhǎng)鳴》一書(shū)，發(fā)放給職工，使大家通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，為安全生產(chǎn)提供了有力的思想保障。（張紅梅）
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