煤化工公司開展全員思想教育活動
發(fā)布時間：2013-03-19 10:59:17
本網(wǎng)訊 為了加強員工思想教育，培養(yǎng)隊伍凝聚力，增強員工安全意識，提高員工素質(zhì)和技能水平，自3月8日起，煤化工公司面向所有管理干部和在崗員工開展 “知廠情、學廠規(guī)、守廠紀、保安全”思想教育活動。
煤化工公司成立了以黨委副書記、紀委書記趙成平任組長，工會主席李毅任副組長，抽調(diào)人力資源部、工會、黨部群、安環(huán)部、財務(wù)部、企管部工作人員組成督查組，小組成員每周定期、不定期進行檢查督導。一是明確學習內(nèi)容和學習進度，所有管理干部認真領(lǐng)會十八大報告精神，學習中紀委十八屆二次全會、十二屆人大一次等工作報告；在崗員工主要學習公司各項規(guī)章管理制度，領(lǐng)導重要講話和報告，《建設(shè)與轉(zhuǎn)型》資料集答辯，強化安全知識（包括安全環(huán)保、消防、職業(yè)健康、治安、防雷電、清潔生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)標準化等有關(guān)知識），學習各車間自選的專業(yè)知識。二是提出學習要求，由公司統(tǒng)一發(fā)放學習筆記本，學習人員要要認真、詳細做好學習筆記，必須保證每一名員工參加培訓學習。各車間、部室不得利用班前會、班后會組織開展教育活動，每天必須安排不少于90分鐘的專項學習時間。三是制定考核制度，教育結(jié)束后各車間組織閉卷考試，滿分為100分，85分及以上為及格，及格者發(fā)放培訓合格上崗證，考試不及格者，進行復(fù)訓、考核。補考合格者發(fā)放培訓合格上崗證；補考仍不及格者，給予待崗處分，再次復(fù)訓、考核。再次補考及格者，發(fā)培訓合格上崗證，恢復(fù)崗位工資；仍不及格者，公司可解除其勞動合同。四是明確獎懲辦法，對專項教育培訓學習考試中，取得較好成績及表現(xiàn)突出者，車間當月給予本人績效考核加分獎勵；表現(xiàn)較差及考試成績不過關(guān)著，車間當月給予本人績效考核扣分處罰。
此次思想教育活動歷時兩個月。目前，該公司所有管理干部正在搜集學習內(nèi)容，基層各車間積極落實，詳細制定學習方案，教育活動有序開展。（王 媛）
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