“要是當(dāng)時沒有單位幫扶,我真的都不知道怎么辦了?”每當(dāng)回想起這幾年的就醫(yī)經(jīng)歷,雙龍煤業(yè)老職工王西生萬分感慨。
建礦初,王西生便參加工作來到礦山,三十多年來,他親身經(jīng)歷了礦井翻天覆地的變化,也因是一名雙龍人而感到自豪。可就在前幾年,一場疾病卻讓他的生活陷入困境,經(jīng)過前期治療,病情得以穩(wěn)定,但后續(xù)仍需要長期治療,而此時妻子剛剛離崗、女兒大學(xué)在讀、年邁的老人也需要照顧。就在他束手無策之際,礦上的工作人員了解了他的情況,及時向他伸出了援助之手,送上了慰問金和慰問品,化解了他的燃眉之急,并為他調(diào)整了工作崗位,聯(lián)絡(luò)了礦醫(yī)務(wù)工作人員建立健康檔案,隨時對他的后續(xù)康復(fù)治療進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo),指定了兩名志愿者24小時為他提供志愿幫扶,鼓勵他要堅定信心、樂觀生活、積極面對治療,如今兩年多時間過去了,他的病情也逐漸穩(wěn)定康復(fù),家庭生活回歸正常,用他的話說,礦山永遠(yuǎn)都是他最大的“靠山”。
一直以來,該礦始終高度關(guān)注職工的所求,將職工的事當(dāng)成頭等大事落實,向多名生活陷入困難的職工伸出援助之手,除每年定期開展困難職工幫扶之外,還發(fā)起全員募捐、十元愛心等活動對突發(fā)情況而需要幫扶的職工進(jìn)行幫扶,僅今年已發(fā)放慰問金6萬多元,讓二十多名職工走出了生活困境,實實在在地做好職工的“堅強后盾”。
職工的事,再小也是大。這樣的理念在礦區(qū)早已深入人心。近兩年來,該礦堅持從職工的衣食住行入手,安裝家屬區(qū)人臉門禁系統(tǒng),以“智慧之力”守護(hù)職工安全,為200余戶接入高速光纖,坐在家里便能夠暢游網(wǎng)海,升級了供電系統(tǒng),繳納電費用手機就可以完成。每一位職工的冷暖都被放在最重要的位置,體現(xiàn)著企業(yè)對職工的關(guān)心與責(zé)任,成了礦區(qū)最堅實的情感紐帶,將這座位于青山綠水間的礦工生活區(qū)打造成一千多名職工及其家屬的“幸福家園”。
傍晚時分,在該礦文體中心,熱愛籃球運動的青年職工趙方帥正在和同事們一起,在球場上揮灑汗水,展現(xiàn)自我。
“上大學(xué)那會就喜歡打籃球,到礦上參加工作后,原來每次打球都要在戶外,要是遇到雨雪天,就玩不成了?!壁w方帥笑著說。
多年來,該礦始終堅持讓每一位職工的業(yè)余生活都豐富多彩的“民生初心”,隨著礦井的高速發(fā)展,原來用于礦井供熱供暖的鍋爐房被精心改造成職工業(yè)余文化生活的文體中心,配備了籃球、乒乓球、羽毛球、臺球以及健身等體育運動設(shè)施,每天開放時間延長至晚上十點,完全滿足職工的業(yè)余文化生活需求。此外,還在礦山公園修建了長約4公里的健身步道,為家屬樓宇之間安裝了健身器材10余套,有了硬件的支撐,體育文化活動也逐漸豐富起來,僅今年便舉辦了籃球賽、臺球賽等體育賽事6場,不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,展現(xiàn)了職工的精神風(fēng)貌,還挖掘出一批優(yōu)秀的文體人才,為礦井的高質(zhì)量發(fā)展匯聚新動能。
民生興,企業(yè)興。職工永遠(yuǎn)是企業(yè)的主人翁,在高質(zhì)量發(fā)展的今天,該礦將堅守初心,以民為本,聽民聲,解民愁,始終以真心真情服務(wù)民生,以實際行動改善民生,不斷增強廣大職工的歸屬感和幸福感,緊握發(fā)展之筆,擘畫更加美好的幸福畫卷。
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