勠力同心再出發(fā),砥礪奮進(jìn)新征程。1月11日,黃陵礦業(yè)公司五屆二次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)在游泳館三樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議回顧總結(jié)了2022年各項(xiàng)成績(jī),分析了面臨的形勢(shì),明確了2023年工作任務(wù)及目標(biāo)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、來(lái)自公司各條戰(zhàn)線的職工代表、列席代表共220余人參加會(huì)議。
會(huì)上,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷貴生作了題為《搶抓新機(jī)遇 競(jìng)速新賽道 全力打造千億級(jí)龍頭企業(yè)》的講話。他表示,2022年,有世紀(jì)疫情的反復(fù)考驗(yàn),俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)的變局加速,更有黨的二十大勝利召開(kāi)的喜悅,這一年,我們?cè)诓恍笂^斗中解開(kāi)了一道道“加試題”,交出了一張張“硬答卷”,在大戰(zhàn)大考中取得了超出預(yù)期、超過(guò)同期、超越歷史的優(yōu)異成績(jī),安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,企業(yè)發(fā)展捷報(bào)頻傳,產(chǎn)值利潤(rùn)突破雙百億,黃陵礦業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展的快車(chē)道。
關(guān)于下一步工作,雷貴生提出了四點(diǎn)意見(jiàn)。一是看歷史找規(guī)律明方向。回首過(guò)去的五年,我們優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),刷新了一項(xiàng)又一項(xiàng)紀(jì)錄。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),抓住了一次又一次機(jī)遇。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,補(bǔ)齊了一項(xiàng)又一項(xiàng)短板。堅(jiān)持管理創(chuàng)新,積累了一筆又一筆財(cái)富。堅(jiān)持依靠職工,跨過(guò)了一道又一道難關(guān)。牢記初心使命,辦成了一件又一件實(shí)事。企業(yè)開(kāi)創(chuàng)了從“三做一打造”到“煤電聯(lián)產(chǎn)、技融雙驅(qū)、多元發(fā)展”的新格局。深思五年的巨變,是思想的引領(lǐng),是路徑的探索,更是奮斗的累積。我們必須保持戰(zhàn)略定力,傳承文化基因,做到志不改,道不變,開(kāi)穩(wěn)頂風(fēng)船,下好先手棋,栽好梧桐樹(shù),這是我們這一代人的責(zé)任,也是打造百年老店的不二法門(mén)。二是要知足知不足不知足。知足就是要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作生活環(huán)境的來(lái)之不易,共同珍惜守護(hù)。黃陵礦業(yè)良好的生活條件、工作環(huán)境和發(fā)展面貌,既有資源賦存、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)因素,更是全體干部職工用勤勞與汗水換來(lái)的,我們要共建、共治,更要共享、共守;知不足就是要知道自身的短板弱項(xiàng),不斷完善自我。面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀形勢(shì),日趨激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),全面放開(kāi)的疫情局面,我們要看大勢(shì),看不足,躬身入局,察勢(shì)而謀,順勢(shì)而為,全力打造黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“升級(jí)版”;不知足就是要有爭(zhēng)第一創(chuàng)唯一的精氣神,努力超越自我。公司結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略和發(fā)展實(shí)際,確立了“五個(gè)一”的2035戰(zhàn)略目標(biāo),這“五個(gè)一”目標(biāo)不是空中樓閣,更不是發(fā)展上限,待“五個(gè)一”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,黃陵礦業(yè)將成為延安首個(gè)千億級(jí)企業(yè),成為陜煤首個(gè)集傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)、金融投資為一體的大型現(xiàn)代化企業(yè),成為全國(guó)首個(gè)具有全產(chǎn)業(yè)鏈的“硅谷”基地。三是抓機(jī)遇解難題促發(fā)展。要堅(jiān)持延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,做好煤炭主業(yè)打底、新興產(chǎn)業(yè)接盤(pán)、金融投資補(bǔ)位的各項(xiàng)準(zhǔn)備,高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理、高目標(biāo)邁進(jìn),補(bǔ)強(qiáng)拉長(zhǎng)黃陵礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,加快構(gòu)建新發(fā)展格局;要集中力量破解難題,通過(guò)加大科技創(chuàng)新廣度深度,加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度,加快資源配備配套速度,拓寬高質(zhì)量發(fā)展通道,為企業(yè)打造新優(yōu)勢(shì)、增添新動(dòng)能;要持續(xù)加強(qiáng)安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)、新冠疫情風(fēng)險(xiǎn)、金融投資風(fēng)險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)、意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范,切實(shí)筑牢高質(zhì)量發(fā)展防火墻。四是比擔(dān)當(dāng)比干勁比成效。要以黨建為引領(lǐng),在學(xué)思踐悟中堅(jiān)信念,在解放思想中凝聚共識(shí),在集思廣益中挖掘潛力,向著“五個(gè)一”目標(biāo)奮力前行,激活轉(zhuǎn)型發(fā)展的“一池春水”;要以“實(shí)”文化為引領(lǐng),嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí),通過(guò)真抓“實(shí)干”,埋頭“苦干”,科學(xué)“巧干”,贏得優(yōu)勢(shì)、贏得主動(dòng)、贏得未來(lái);要以實(shí)績(jī)論英雄,對(duì)標(biāo)先進(jìn)補(bǔ)短板,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒,追趕超越創(chuàng)輝煌,始終保持爭(zhēng)先進(jìn)位、比學(xué)趕超的奮進(jìn)姿態(tài),拉高標(biāo)桿、自我加壓,努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
百舸爭(zhēng)流,奮楫者先;千帆競(jìng)發(fā),勇進(jìn)者勝。雷貴生要求,全體干部職工要拿出“而今邁步從頭越”的豪情,發(fā)揚(yáng)“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神,搶抓新機(jī)遇,跑出加速度,向著打造千億級(jí)龍頭企業(yè)目標(biāo)奮勇前進(jìn)!
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王鵬飛作了題為《搶抓機(jī)遇促轉(zhuǎn)型 銳意進(jìn)取譜新篇 為把黃陵礦業(yè)建設(shè)成千億企業(yè)而努力奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告從安全環(huán)保穩(wěn)中向好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌、系統(tǒng)優(yōu)化成效顯著、抗疫保供彰顯擔(dān)當(dāng)、科技創(chuàng)新碩果累累、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)突破、隊(duì)伍素質(zhì)全面提升、改革創(chuàng)新激發(fā)活力、企業(yè)管理提檔升級(jí)、黨建引領(lǐng)凝聚合力十個(gè)方面,總結(jié)回顧了2022年各項(xiàng)工作。
報(bào)告結(jié)合當(dāng)前宏觀形勢(shì)以及行業(yè)態(tài)勢(shì),從自身發(fā)展的角度客觀分析了公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)。確定了2023年工作思路:全面貫徹黨的二十大精神,在陜煤集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在股份公司正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn),聚焦“五個(gè)一”戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,超前儲(chǔ)備戰(zhàn)略要素,加快推進(jìn)項(xiàng)目落地,依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、管理升級(jí)、動(dòng)能轉(zhuǎn)換,奮力譜寫(xiě)黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
報(bào)告指出,2023年,是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,也是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,要重點(diǎn)做好五方面工作。一是夯基礎(chǔ)、強(qiáng)體系,筑牢安全環(huán)保防線。要緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié),瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)變化,堅(jiān)持系統(tǒng)治理,推動(dòng)安全環(huán)保管理長(zhǎng)效機(jī)制落地生根,實(shí)現(xiàn)礦區(qū)長(zhǎng)治久安。二是優(yōu)存量、拓增量,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要突出高產(chǎn)高效,堅(jiān)持綠色循環(huán),搶抓窗口機(jī)遇,持續(xù)做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè),做大做強(qiáng)電力產(chǎn)業(yè),培育壯大新興產(chǎn)業(yè),推動(dòng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、循環(huán)發(fā)展。三是抓管理、促經(jīng)營(yíng),提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。要圍繞全年目標(biāo)任務(wù),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為重點(diǎn),以改革為抓手,在開(kāi)源創(chuàng)效、降本增效、改革提效上下功夫,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。四是育人才、促創(chuàng)新,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要立足新格局,圍繞新課題,探索新領(lǐng)域,建設(shè)一流人才團(tuán)隊(duì),打造科技創(chuàng)新策源地,爭(zhēng)當(dāng)智慧礦區(qū)引領(lǐng)者,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。五是抓黨建、聚合力,建設(shè)和諧富美家園。要堅(jiān)持黨建引領(lǐng),加強(qiáng)廉政建設(shè),堅(jiān)持以人為本,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和精神動(dòng)力。
公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席孫鵬主持會(huì)議,并就做好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)要求,要強(qiáng)化政治引領(lǐng),凝聚建設(shè)一流企業(yè)的思想共識(shí);要聚焦目標(biāo)任務(wù),守正創(chuàng)新提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;要發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑造干事創(chuàng)業(yè)新形象。
公司副總經(jīng)理趙小兵作了2022年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告。
公司總會(huì)計(jì)師李尚紅對(duì)2023年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案進(jìn)行了說(shuō)明。
公司副總經(jīng)理劉建偉對(duì)2023年職工薪酬分配情況進(jìn)行了說(shuō)明。
公司副總經(jīng)理張新苗對(duì)五屆一次職代會(huì)職工提案解答及五屆二次職代會(huì)職工提案征集情況進(jìn)行了說(shuō)明。
王鵬飛與16家單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
會(huì)議民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、黃陵礦業(yè)公司2023年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案。表決通過(guò)了大會(huì)決議。
會(huì)議號(hào)召,全體干部職工要心系“國(guó)之大者”,勇當(dāng)真抓實(shí)干的奮進(jìn)者,攻堅(jiān)克難的開(kāi)拓者,堅(jiān)韌不拔的創(chuàng)新者,上下同心、迎難而上,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,為公司打造千億級(jí)企業(yè)而不懈奮斗?。ㄌK雨 陳博文 范哲 趙鵬 王棟 陳衡)
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