“這次會(huì)議，目的就是要集中解決公司管理中暴露出干部作風(fēng)方面的問題，深入剖析一下問題根源，找到解決問題的辦法。”
為進(jìn)一步提高中層管理干部履職盡責(zé)能力和廉潔自律意識(shí)，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作扎實(shí)落實(shí)。12月8日上午，雙龍煤業(yè)中層管理干部述職述廉暨干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)順利召開，該礦黨委副書記、工會(huì)主席姜坤主持會(huì)議。24名部門（區(qū)隊(duì)）負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)“應(yīng)考”，28名中層干部書面“參考”，大家“亮成績、談不足、述擔(dān)當(dāng)”，聚焦企業(yè)發(fā)展中心，聚焦干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重整行裝再出發(fā)。
亮成績?nèi)￠L補(bǔ)短比貢獻(xiàn)
“強(qiáng)化人的安全行為治理與NOSA安健環(huán)管理融合，總結(jié)提煉了‘1講2辨3控4考’安全管理工作法和NOSA安健環(huán)‘122556’管理模式?！?/p>
“組織實(shí)施二盤區(qū)首采工作面切頂卸壓沿空留巷1400m，累計(jì)生產(chǎn)原煤140萬噸?！?/p>
會(huì)上，中層干部圍繞礦業(yè)公司和企業(yè)中心工作，立足本職崗位，談落實(shí)、談做法、談經(jīng)驗(yàn)，將自己一年來所做的各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)致梳理和準(zhǔn)確匯報(bào)。
“此次述職評(píng)議思想重視、準(zhǔn)備充分、態(tài)度認(rèn)真，總結(jié)成績很實(shí)在、剖析問題很實(shí)際、改進(jìn)措施很實(shí)用?！痹摰V黨委書記任向陽在點(diǎn)評(píng)時(shí)說。
亮成績，不僅是對(duì)自己工作的一次展示，更是向他人學(xué)習(xí)的次良機(jī)。
“通過此次述職，我看到了別人在工作中付出的努力，取得了成績，更加激勵(lì)我立足崗位履職盡責(zé)?！苯衲晷绿岚蔚耐ǚ狸?duì)隊(duì)長張科說。
談不足直面痛點(diǎn)強(qiáng)落實(shí)
“我們?cè)诎踩A(chǔ)管理上，制度措施落實(shí)上，工程建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)上以及干部履職盡責(zé)等方面還存在著諸多問題，深入剖析一下問題的根源，歸根結(jié)底就是我們的工作作風(fēng)問題?！眲?dòng)員會(huì)上，該礦黨委副書記、經(jīng)理仲照海開門見山的指出問題。
“對(duì)本職技術(shù)業(yè)務(wù)工作懈怠，沒有細(xì)致的將所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)資料逐條逐項(xiàng)逐款對(duì)標(biāo)對(duì)表檢查，導(dǎo)致出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤?！?/p>
“思想覺悟不高，考慮問題簡單，對(duì)重要工作重視程度不足?！?/p>
“對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、制度掌握不清、了解不全，造成部分工作、記錄缺失，造成了不好影響?！?/p>
會(huì)上，中層管理干部面對(duì)企業(yè)發(fā)展和管理現(xiàn)狀，不躲避問題、不回避矛盾，直面問題自我剖析，對(duì)癥下藥狠抓整改落實(shí)，以刀刃向內(nèi)的方式深入剖析自身在管理和落實(shí)上存在的問題和短板。
“通過此次述職述廉，我對(duì)自己做了深刻的剖析，認(rèn)識(shí)到了自己存在的問題，堅(jiān)定了我改進(jìn)的信心和勇氣。”該礦地測(cè)部部長高靖學(xué)說。
述擔(dān)當(dāng)重整行裝再出發(fā)
暫停不是放棄,停下來是為了走得更遠(yuǎn)。
“不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)對(duì)表、開拓視野,強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)的同時(shí)帶動(dòng)身邊學(xué)，特別是規(guī)程、細(xì)則、條例、規(guī)定。”
“充分發(fā)揮崗位責(zé)任，始終保持高度的敬業(yè)精神及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，保持積極向上的心態(tài)，做到工作超前考慮，盡職盡責(zé)。”
“端正工作態(tài)度，在工作上嚴(yán)格要求自己，安排工作親力親為進(jìn)行落實(shí)，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、有效的工作作風(fēng)。”
剖析問題的目的是能更好的解決問題。針對(duì)下一步的工作，大家談?wù)J識(shí)、談打算、談做法，進(jìn)一步清楚了自己肩上的責(zé)任，明確了未來的發(fā)展方向。
“要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；要轉(zhuǎn)變態(tài)度，提升素質(zhì)，提高服務(wù)意識(shí)；要轉(zhuǎn)變思想，加強(qiáng)協(xié)助，提升大局意識(shí)?！敝僬蘸橄乱徊礁刹孔黠L(fēng)轉(zhuǎn)變提出了希望和要求。
會(huì)上，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、職工代表對(duì)述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。（彭興倉 周緒帥）
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