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無人值守一鍵啟動(dòng)、智慧倉儲、設(shè)備管理“二維碼系統(tǒng)”，這是發(fā)電公司科技創(chuàng)新工作的一個(gè)縮影，像這樣的科技項(xiàng)目在該公司不勝枚舉，彰顯著該公司以科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展的嶄新成果。

近年來，發(fā)電公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，以智慧化電廠建設(shè)為目標(biāo)，以全員創(chuàng)新創(chuàng)效為抓手，建立健全創(chuàng)新創(chuàng)效激勵(lì)機(jī)制，使職工崗位創(chuàng)新成為常態(tài)，不斷為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢儲能。

解決生產(chǎn)難題

2018年，發(fā)電公司兩臺300MW循環(huán)流化床鍋爐床出現(xiàn)溫偏差大的問題，影響系統(tǒng)安全運(yùn)行。

如何解決問題？該公司成立了創(chuàng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過充分調(diào)研論證，多次召開專題討論會，摒棄了廠家繁冗的解決方案，創(chuàng)新性地提出“低溫區(qū)上‘好’煤、高溫區(qū)加風(fēng)壓”的處理思路，并通過推行“邊高中低”的分煤質(zhì)、分煤倉上煤法，配合以調(diào)整爐膛風(fēng)帽芯管阻力和分離器水平煙道間距的技改措施，最終成功地將床溫偏差減小至合理范圍內(nèi)，有效的保證了鍋爐的安全長周期運(yùn)行，該項(xiàng)目也因此獲得陜煤集團(tuán)職工科技創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。

攻克了技術(shù)難題后，為凝聚全員創(chuàng)新動(dòng)能，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新合力，該公司成立了創(chuàng)優(yōu)工作室，吸收了各崗位上的技術(shù)能手為工作室成員，建立了工作室章程，明確了成員的權(quán)利與義務(wù)，為創(chuàng)新提供了平臺支撐。

工作室充分結(jié)合運(yùn)行實(shí)際先后在設(shè)備技改、邏輯異動(dòng)、優(yōu)化調(diào)整等方面提出了多項(xiàng)可行性意見，“優(yōu)化上床料方式”“暖風(fēng)器疏水回收”“引風(fēng)機(jī)邏輯修改”“低負(fù)荷單輔機(jī)運(yùn)行”“單側(cè)二次風(fēng)機(jī)運(yùn)行邏輯修改”等項(xiàng)目的應(yīng)用，不僅技術(shù)改造可操作性強(qiáng)，還能顯著降低生產(chǎn)成本、減輕運(yùn)行人員操作負(fù)擔(dān)。

完善創(chuàng)新機(jī)制

如何提升職工崗位創(chuàng)新能力，如何為職工建立完善的創(chuàng)新獎(jiǎng)罰機(jī)制，如何凝聚職工創(chuàng)新創(chuàng)效的向心力來更好的服務(wù)公司發(fā)展，該公司黨委書記高俊平說，一直以來，公司都是以職工為根本，建立契合崗位實(shí)際的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，不斷加強(qiáng)職工素質(zhì)提升，為職工鋪設(shè)創(chuàng)新“溫床”。

該公司堅(jiān)持以職工的名字命名創(chuàng)新成果，使職工“出名”，以創(chuàng)新成果的應(yīng)用價(jià)值為衡量標(biāo)準(zhǔn)對職工進(jìn)行不同程度的薪金獎(jiǎng)勵(lì)，使職工“獲利”。堅(jiān)持創(chuàng)新雙激勵(lì)制度使職工名利雙收，激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。

一方面對創(chuàng)新個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，另一方面該公司不斷搭建平臺來落實(shí)職工素質(zhì)提升，為創(chuàng)新提供基礎(chǔ)保障。近年來，該公司以打造業(yè)務(wù)精、技能高、素質(zhì)強(qiáng)的專業(yè)人才隊(duì)伍為重點(diǎn)，以精一崗、會多崗為抓手，通過“導(dǎo)師帶徒”“技術(shù)微課堂”“技術(shù)分享會”等形式，多方法、多角度、深層次的對職工素質(zhì)提升進(jìn)行“加碼”，不斷提升職工綜合素養(yǎng)，鍛造創(chuàng)新能力。

據(jù)了解，為進(jìn)一步提高創(chuàng)新效能，該公司堅(jiān)持定期舉辦崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，堅(jiān)持“三功兩素”修煉，堅(jiān)持“請進(jìn)送出”培訓(xùn)機(jī)制，以靈活多樣的培訓(xùn)模式確保職工培訓(xùn)無死角。

凸顯創(chuàng)新成效

隨著礦業(yè)公司“四化建設(shè)”的不斷推進(jìn)，發(fā)電公司以“智慧電廠”建設(shè)為目標(biāo)，依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，確立了“以減少人為干預(yù)，提高可控性，加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集分析，全面提升企業(yè)智能化管理水平”的建設(shè)思路，為“智慧電廠”建設(shè)提供了遵循。

據(jù)了解，去年以來，該公司率先在化水車間推行“無人值守化學(xué)水處理全自動(dòng)制水系統(tǒng)”，通過不斷測算、調(diào)試，目前已順利完成了系統(tǒng)投運(yùn)一次成功，實(shí)現(xiàn)了水處理系統(tǒng)制水全自動(dòng)運(yùn)行。

該公司化水車間主任魏芳芳介紹：“我們依據(jù)前后水箱的液位及用水情況自動(dòng)連鎖設(shè)備啟停，在提高人員工作效率的同時(shí)有效控制人工操作的失誤率。”

針對鍋爐飛灰含碳量檢測繁瑣的問題，該公司引進(jìn)“飛灰固定碳智能機(jī)器人系統(tǒng)”，通過高精度飛灰固定碳智能機(jī)器人在線檢測和實(shí)時(shí)分析運(yùn)行數(shù)據(jù)，機(jī)組運(yùn)行人員可以此為依據(jù)，對機(jī)組進(jìn)行即時(shí)靈活性調(diào)節(jié)，進(jìn)一步提高劣質(zhì)煤的摻燒比例，實(shí)現(xiàn)節(jié)煤降耗，同時(shí)提高飛灰的綜合利用，減少環(huán)境污染。

同時(shí)，該公司加快“智慧倉儲管理系統(tǒng)”建設(shè)，“智慧倉儲系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)了從“數(shù)據(jù)錄入”轉(zhuǎn)變成“數(shù)據(jù)采集”，從“人工找貨”轉(zhuǎn)變成“定位取貨”的突破。

據(jù)了解，近年來，該公司先后完成科技項(xiàng)目13項(xiàng)，職工“五小”成果300余項(xiàng)，獲國家實(shí)用新型發(fā)明專利32項(xiàng)，科技創(chuàng)新已成為該公司高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)幽堋?/p>