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1月8日上午，生產(chǎn)服務(wù)分公司召開一屆五次職代會(huì)暨2021年工作會(huì)、安全會(huì)。會(huì)議全面盤點(diǎn)2020年各項(xiàng)工作，分析了當(dāng)前形勢(shì)，部署了2021年任務(wù)目標(biāo)。來自分公司各單位的30余名職工代表及工作人員聚焦發(fā)展目標(biāo)，共謀發(fā)展大計(jì)，開啟“十四五”轉(zhuǎn)型定型新征程。

企業(yè)發(fā)展歷史的長(zhǎng)河里，總會(huì)有一幕幕難忘的場(chǎng)景讓人銘記于心?；厥孜迥?，分公司在礦業(yè)公司的高度信任下，長(zhǎng)期以來懷有主動(dòng)轉(zhuǎn)型的渴望與良好的實(shí)施基礎(chǔ)。五年來，改革已經(jīng)融入分公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理各環(huán)節(jié)，成效顯著，為轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來了質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革。

攜手筑夢(mèng)想，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。

經(jīng)理任向陽(yáng)在會(huì)上作了題為《強(qiáng)基礎(chǔ)抓機(jī)遇促發(fā)展 為實(shí)現(xiàn)2021年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告指出：一年來，在集團(tuán)和礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，緊緊圍繞保礦井、打基礎(chǔ)、樹形象、謀發(fā)展，扎實(shí)做好安全工作，提升企業(yè)管理水平，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，全年累計(jì)完成進(jìn)尺8794米，比計(jì)劃進(jìn)尺8640米比多154米，與上年同期8395米相比增加399米。實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入10409.88萬(wàn)元，剔除疫情影響，全面完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

會(huì)議聽取審議了行政工作報(bào)告、2021年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理辦法；評(píng)比表彰年度安全先進(jìn)；與基層單位簽訂了安全（經(jīng)營(yíng)）目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

在《強(qiáng)化過程管控 夯實(shí)安全基礎(chǔ) 保持分公司安全生產(chǎn)持續(xù)向好態(tài)勢(shì)》在安全工作報(bào)告中，副經(jīng)理田光軍從六個(gè)方面總結(jié)回顧2020年安全生產(chǎn)工作，并以杜絕較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故和重大涉險(xiǎn)事故；實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)“零”傷亡、瓦斯“零”超限；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化保持礦業(yè)公司一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；人的安全行為治理工作考核達(dá)標(biāo)；持續(xù)推行NOSA安健環(huán)管理為總?cè)蝿?wù)目標(biāo)，以安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)為主線，不斷豐富以“四治理一優(yōu)化”為核心的安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，突出科技賦能、素質(zhì)提升的保障作用，強(qiáng)化應(yīng)急處突能力，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,安排部署分公司2021年安全高效高質(zhì)量發(fā)展步調(diào)。

時(shí)間，會(huì)記錄奮斗者的腳步。

2020年的精彩落幕意味著“十三五”的完滿收官。

會(huì)議認(rèn)為，2020年是生產(chǎn)服務(wù)分公司“十三五”發(fā)展的收官之年，是綜掘項(xiàng)目施工和經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，在礦業(yè)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，分公司緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，努力奮斗，圓滿完成了年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2021年要全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，主動(dòng)積極作為適應(yīng)形勢(shì)，為“十四五”發(fā)展開好頭。要求各級(jí)管理干部要持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞分公司改革發(fā)展中存在的突出問題，主要矛盾，深入基層調(diào)查研究，不斷提升管理能力，決策能力。各位職工代表要認(rèn)真職盡責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好代表作用，積極為分公司發(fā)展建言獻(xiàn)策；廣大職工要奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，以實(shí)際行動(dòng)和出色的業(yè)績(jī)，譜寫生產(chǎn)服務(wù)新篇章。

大會(huì)號(hào)召：全體干部職工要認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和緊迫感推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展；進(jìn)一步統(tǒng)一思想、強(qiáng)化宣傳，以堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)強(qiáng)“根”固“魂”。要轉(zhuǎn)樹作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)，匯聚合力、勠力同心，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、以舍我其誰(shuí)的使命感，勠力同心、銳意進(jìn)取，用我公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)，向礦業(yè)公司“二次騰飛”、“十四五”全面啟航，向中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年獻(xiàn)禮?。▌⒌ぃ?/p>