今年以來,鑫橋公司采取“強(qiáng)作風(fēng)保安全、細(xì)管控增效益、送關(guān)愛聚合力”等一系列措施,激發(fā)企業(yè)發(fā)展原動(dòng)力,全力全速?zèng)_刺,確保今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。
“下沉”既是“宣講員”又是“戰(zhàn)斗員”
今年來,鑫橋公司深入開展職工談心談話活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)帶頭既是宣講員又是戰(zhàn)斗員,他們聚焦制約企業(yè)發(fā)展的實(shí)事,困擾基層的難事、影響職工情緒的煩心事,與基層干部職工面對(duì)面、心貼心交流溝通,幫助指導(dǎo)基層單位找準(zhǔn)制約發(fā)展癥結(jié),破解發(fā)展難題,理順職工情緒。
“領(lǐng)導(dǎo)來我們班組,結(jié)合公司開展的‘愛我黃礦講擔(dān)當(dāng) 奉獻(xiàn)黃礦添光彩’主題教育活動(dòng),用通俗易懂的語言將市場(chǎng)形勢(shì)、企業(yè)現(xiàn)狀講透,讓我們更清醒地認(rèn)識(shí)到公司的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn),給大家鼓足了干勁。在今后工作中車輛服務(wù)中心不僅要保證全礦職工的安全出行,更要注重我們的服務(wù)意識(shí),打造窗口服務(wù)?!避囕v服務(wù)中心負(fù)責(zé)人張小軍說道。
“我們通過下基層‘巡診’、到一線‘把脈’、為效益‘開方’,既了解了基層單位的實(shí)際情況,也幫助指導(dǎo)基層單位解決一些實(shí)際問題,通過這些實(shí)實(shí)在在的舉措,把職工的思想統(tǒng)一起來,認(rèn)識(shí)提升起來,工作積極性調(diào)動(dòng)起來?!宾螛蚬军h支部書記迂敏說。
“管控”既激活“創(chuàng)效點(diǎn)”,又堵住“跑冒點(diǎn)”
“之前錨桿生產(chǎn)完成后,邊角材料都閑置,造成了一定浪費(fèi),我們通過加工處理制作成專業(yè)吊鉤進(jìn)行起重作業(yè),實(shí)現(xiàn)廢料的回收復(fù)用,就這一項(xiàng)每月下來能節(jié)約材料費(fèi)1000余元。”支護(hù)車間主任蔚永超說。
為確保公司今年經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)的完成,該公司進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核,動(dòng)員公司各部室、各單位眼睛向內(nèi),精管理、深挖潛、增效益。
各單位嚴(yán)格按照“故障是大錯(cuò)、減量是大過、停產(chǎn)不放過”的原則組織生產(chǎn),管理人員時(shí)刻盯靠現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處置各類故障,保證了生產(chǎn)的長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)開展修舊利廢、回收復(fù)用活動(dòng),落實(shí)庫(kù)存材料定期盤點(diǎn),實(shí)施修舊利廢項(xiàng)目。
“在當(dāng)前形勢(shì)下,我們要求干部職工牢固樹立過緊日子、苦日子思想,嚴(yán)格落實(shí)降本增效措施,既要激活每一個(gè)創(chuàng)效點(diǎn),又要堵住每一個(gè)跑冒點(diǎn),做到開源與節(jié)流并重,實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)?!宾螛蚬竟窘?jīng)理張建軍強(qiáng)調(diào)。
今年以來,鑫橋公司大力開展修舊利廢工作,在檢修過程中,本著“能修必修”的原則,車間利用廢機(jī)油代替脫模劑;對(duì)滾絲機(jī)廢油、廢舊扎絲鋼絲、廢棄減速機(jī)軸承進(jìn)行回收再利用;對(duì)焊接設(shè)備進(jìn)行修復(fù)改造再使用等,并取得顯著效果。
“關(guān)愛”既是“有心人”又是“貼心人”
鑫橋公司積極倡導(dǎo)“一家人、一盤棋、一條心”理念,從職工關(guān)心的事情做起,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事和好事,從細(xì)節(jié)入手關(guān)愛職工。
磚廠處于半封閉狀態(tài),針對(duì)夏季高溫,汗水濕透衣服,穿著不舒服的實(shí)際情況,為磚廠職工翻新宿舍、修建浴室。同時(shí),該公司通過暖心服務(wù)團(tuán)隊(duì)走基層、進(jìn)車間等各種慰問活動(dòng),營(yíng)造開心工作、團(tuán)結(jié)向上的濃厚氛圍,增進(jìn)職工之間的感情,讓職工從心理上依戀“家”,形成一個(gè)有情有義的大家庭。
“每天忙完工作之后最大的享受就是洗個(gè)熱水澡、吃口熱乎飯。”職工楊濤說到。
該公司工會(huì)積極探索拓展親情暖心服務(wù)的形式、內(nèi)容和渠道,堅(jiān)持以感情暖人心,以活動(dòng)聚人心,堅(jiān)持“有訴求就有組織、有參與就有獎(jiǎng)品、有機(jī)會(huì)就有支持”,積極開展各類促交流、提士氣的文體娛樂活動(dòng)。
鑫橋公司通過一系列舉措,凝聚起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力,想干事、能干事、干成事已成為該公司廣大干部職工的思想共識(shí)。(高麗彩)
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