大采高智能化開采實(shí)現(xiàn),補(bǔ)上黃陵礦區(qū)薄、中厚、大采高智能化開采藍(lán)圖上的最后一塊拼圖;快速掘進(jìn)系統(tǒng)成功應(yīng)用、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)遠(yuǎn)程集控、無人值守一一實(shí)現(xiàn);智能巡檢機(jī)器人投用,智慧礦山建設(shè)再加速。
2017年以來,二號煤礦按照黃陵礦業(yè)公司“三做一打造”戰(zhàn)略部署,聚焦“做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)”目標(biāo),堅(jiān)持科技引領(lǐng),聚智創(chuàng)新驅(qū)動,以科技賦能,繪出礦井高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。
科技創(chuàng)新促進(jìn)減人提效
“以前巡查一趟皮帶,得走2個多小時,走一趟下來渾身都濕透了?,F(xiàn)在輕松了,在電腦上動動鼠標(biāo),機(jī)器人就替咱把活干了,省時又省心?!倍柮旱V皮帶隊(duì)巡檢工張富斌,介紹起他的新“搭檔”--智能巡檢機(jī)器人,打趣道,“咱現(xiàn)在也是白領(lǐng)了?!?/p>
智能巡檢機(jī)器人的應(yīng)用只是二號煤礦減人增效中的一個縮影,在智慧礦山建設(shè)的新征程上,科技創(chuàng)新所帶來的成果遠(yuǎn)不止這些。
2018年6月,該礦首個大采高智能化綜采工作面通過中國煤炭工業(yè)協(xié)會鑒定,跨入了智能開采行列,智能開采在減人提效上大放異彩。
“原來一個班需要25個人,現(xiàn)在井下7人,地面2人就滿足一個工作面的人員需求?!痹谠摰V第四個智能化工作面301工作面現(xiàn)場,該礦綜采二隊(duì)隊(duì)長高小虎指著膠帶巷超前邁步式支架說,“以前工作強(qiáng)度最大的兩順槽支護(hù),現(xiàn)在采用超前邁步式支架之后,現(xiàn)場作業(yè)人員由原來的10人搬運(yùn)單體支柱支護(hù)作業(yè)減至2人手持遙控操作,工作效率大幅提升。”
2019年,該礦與山西天地煤機(jī)裝備有限公司合作研制的快速掘進(jìn)成套設(shè)備投入使用,最高月掘進(jìn)進(jìn)尺達(dá)到了600米,使得掘進(jìn)工效大幅提升。
“我們現(xiàn)在正在推進(jìn)智能快掘研究工作,像智能化采煤一樣,將來在地面就可以操作掘進(jìn)機(jī)進(jìn)行作業(yè)?!痹摰V分管機(jī)電的副總經(jīng)理?xiàng)畈ㄕf“在減人的同時,效率更高。”
科技創(chuàng)新助推興安促安
油型氣是二號煤礦特有礦井災(zāi)害。二號煤礦圍繞油型氣的防治開展科技攻關(guān),在油型氣綜合勘查與預(yù)測、精準(zhǔn)抽采、監(jiān)測監(jiān)控等方面做了大量科學(xué)系統(tǒng)的研究工作,填補(bǔ)了礦井油型氣基礎(chǔ)理論認(rèn)識、油型氣監(jiān)測監(jiān)控和治理技術(shù)的空白,取得了顯著成效,實(shí)現(xiàn)了油型氣災(zāi)害的可防可控。
《黃陵礦區(qū)煤油氣共生礦井油型氣(瓦斯)防治技術(shù)研究》榮獲2018年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)一等獎。
“近年來,我們通過引進(jìn)新技術(shù)、開展技術(shù)攻關(guān),科技治災(zāi)水平不斷提升,”該礦總工程師郭超奇說,“科技為礦井的安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)保障?!?/p>
新型應(yīng)急廣播系統(tǒng)、自動隔爆裝置、礦壓監(jiān)測系統(tǒng)、人員入井“三統(tǒng)一”系統(tǒng)……,越來越多的“黑科技”在二號煤礦的安全生產(chǎn)中得到應(yīng)用,發(fā)揮著越來越重要的作用。
科技創(chuàng)新激發(fā)人才隊(duì)伍活力
“小吳,這月‘五小’獎勵名單里還有你?!?/p>
“這是要拿年度創(chuàng)新能手的節(jié)奏啊?!?/p>
8月15日,該礦7月份的獎勵明細(xì)在績效考核群里一發(fā)布,群里立刻熱鬧了起來。
“創(chuàng)新不神秘,創(chuàng)新在身邊”。二號煤礦健全完善了科技創(chuàng)新“三個體系”,修訂了《科技工作管理辦法》、《技術(shù)創(chuàng)新激勵辦法》、《職工五小技術(shù)創(chuàng)新成果管理辦法》等制度,給予科技人才應(yīng)有的待遇,讓技術(shù)人才從創(chuàng)新中受益,激發(fā)職工積極參與創(chuàng)新。
2017年以來,該礦共涌現(xiàn)出了五小創(chuàng)新成果900余項(xiàng),獲得發(fā)明專利43項(xiàng)。
“我們在科技創(chuàng)新上加大獎勵力度,每月評選優(yōu)秀五小成果,直接在工資里兌現(xiàn)獎金?!痹摰V副總經(jīng)理易瑞強(qiáng)說,“大家的創(chuàng)新積極性很高漲。”
如今,在二號煤礦活躍著一大批熱衷改革創(chuàng)新、聯(lián)合攻關(guān)的技術(shù)型人才,他們在這片沃土上“扎根發(fā)芽”,實(shí)現(xiàn)了人才成長與企業(yè)發(fā)展“雙豐收”。截至目前,該礦獲得技術(shù)職稱人員有146人,其中高級職稱14人、中級職稱73人、初級職稱59人。2018年10月,機(jī)修車間職工王忠勝獲得了“全國煤炭行業(yè)技能大師”榮譽(yù)稱號。
唯創(chuàng)新者進(jìn),唯創(chuàng)新者強(qiáng)。新時代智慧礦山建設(shè)的號角已經(jīng)吹響,二號煤礦將聚焦打造全國一流千萬噸安全高效綠色智慧礦山目標(biāo),不斷加快科技創(chuàng)新步伐,為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能,為黃陵礦業(yè)推進(jìn)“五個創(chuàng)新”,打造“五個一流”,實(shí)現(xiàn)二次騰飛貢獻(xiàn)二礦力量。(張波 楊新亞)
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