為了切實推進NOSA管理工作與安保工作的有機融合,促進NOSA安保管理工作更上臺階,8月13日至14日,發(fā)電公司特邀公司安保中心和金盾保安服務(wù)公司工作人員,針對NOSA安保系統(tǒng)與安保人員業(yè)務(wù)技能開展專題培訓(xùn)工作。該公司共計50余人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)中,工作人員從NOSA安保系統(tǒng)的內(nèi)容要義、實施背景、怎么做、做什么以及法律制度學習、業(yè)務(wù)技巧、技能訓(xùn)練、隊列訓(xùn)練、實戰(zhàn)演練等方面做了詳細講解及訓(xùn)練,并通過NOSA創(chuàng)建示范單位案例分析了NOSA安保系統(tǒng)的重要性和必要性,同時針對參會人員提出的各類問題進行了現(xiàn)場解答釋疑。為了讓參培人員理解、吃透培訓(xùn)內(nèi)容,工作人員結(jié)合實際,對全體參訓(xùn)人員進行了“一對一”“點對點”輔導(dǎo),確保每一位安保人員學懂、弄懂NOAS相關(guān)知識和業(yè)務(wù)技巧,同時有效的與崗位實際相結(jié)合。與此同時,工作人員在培訓(xùn)期間,還深入到廠區(qū)實地調(diào)研,幫助該公司保衛(wèi)部制定實施方案。
培訓(xùn)期間,大家以認真的態(tài)度和飽滿的熱情參加了學習,紛紛表示,要通過學習將培訓(xùn)內(nèi)容和日常訓(xùn)練運用到工作中,嚴格要求自己,以更規(guī)范,更標準,更到位的動作站好每一班崗,維護好企業(yè)窗口形象,體現(xiàn)安保人員良好的形象和精神風貌。
通過專題培訓(xùn),該公司明確了NOSA安保體系組織架構(gòu)和后期安保工作開展的方向,確定了實施目標,不僅促進了NOSA管理與安保工作的有機融合,同時也為安保人員增強業(yè)務(wù)技能工作打下了堅實的基礎(chǔ),促進安保管理水平實現(xiàn)新的提升。(田旭)
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