“一個支部一盞燈，一個黨員一面旗幟?！睘榍袑?shí)增強(qiáng)抓黨支部建設(shè)的“硬核”能力，今年以來，鐵運(yùn)公司黨委堅持以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，以“兩項(xiàng)”考核為準(zhǔn)則，以新模式推進(jìn)為載體，突出黨建品牌建設(shè)，全力打造具有鐵運(yùn)特點(diǎn)的黨建工作品牌，不斷提升黨建工作的政治引領(lǐng)力、發(fā)展推動力、文化影響力、和諧保障力。
為學(xué)習(xí)加“活力料”
“黨支部建設(shè)的學(xué)習(xí)活力不僅來源于制度的規(guī)范、責(zé)任的落實(shí)，更多地還在于形式的豐富、平臺的激勵?！?/p>
鐵運(yùn)公司黨委堅持突破以往“慣性思維”下的學(xué)習(xí)模式，修訂下發(fā)《支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》《關(guān)于加強(qiáng)落實(shí)“三會一課”》等制度，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)步驟和規(guī)定程序落實(shí)，通過制度規(guī)范，切實(shí)做到規(guī)定動作一絲不差、關(guān)鍵環(huán)節(jié)一步不漏；建立黨建指導(dǎo)員制度，通過責(zé)任包聯(lián)、“面對面”，“一對一”交流指導(dǎo)，將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。
“為了讓形式‘活’起來，我們不斷豐富主題黨日活動內(nèi)容，從疫情防控黨員先鋒崗，到踏尋革命舊址接受紅色教育，從聚合黨建深入學(xué)校愛心傳遞，到為全體黨員過政治生日，讓每一位黨員在每一次的主題黨日活動中既能獲得思想的洗禮，又能激發(fā)工作的熱情?！痹摴军h群部部長尚彥龍介紹道。
同時，積極鼓勵黨員先鋒上講臺、講黨課，開展應(yīng)知應(yīng)會測試、舉辦知識競賽等方式，不斷增強(qiáng)黨員“主動參與”意識；利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等手段，鼓勵黨員“線上線下”同步開展學(xué)習(xí)，不斷營造“以考促學(xué)、激勵促行”的良好氛圍。
給考核加“標(biāo)準(zhǔn)料”
“黨員積分量化考核，打破了憑主觀印象考評黨員的習(xí)慣模式，使評價有了指標(biāo)依據(jù)，促使黨員人人肩上有擔(dān)子、心中有壓力，也為黨員發(fā)揮作用增添了持續(xù)動力?！避噭?wù)段黨支部書記姜澄宇評價道。
為加速推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鐵運(yùn)公司黨委積極創(chuàng)新管理，完善“黨員積分制”和“支部晉檔升級”兩項(xiàng)考核，讓黨員有了“標(biāo)尺”，
讓支部建設(shè)有了“準(zhǔn)則”。通過政治學(xué)習(xí)、黨員義務(wù)、崗位履職等12個方面，66項(xiàng)考核細(xì)則，對黨員、支部委員、黨委班子成員進(jìn)行跟蹤考核、量化評分，實(shí)現(xiàn)黨員“精準(zhǔn)管理”。通過落實(shí)“分類定級—達(dá)標(biāo)升檔—晉檔升級”的動態(tài)管理模式，不斷增強(qiáng)基層黨支部凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，黨建工作“追趕超越”。
在2020年礦業(yè)公司黨支部建設(shè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評選中，鐵運(yùn)公司機(jī)關(guān)第二支部脫穎而出，是唯一一家獲得“示范黨支部”的機(jī)關(guān)支部。
“當(dāng)然，在量化目標(biāo)、嚴(yán)格考核、動態(tài)管理下，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)不是一陣風(fēng)，是一項(xiàng)常抓不懈的固基工程，我們爭取在三季度末實(shí)現(xiàn)9個黨支部建設(shè)全面達(dá)標(biāo)?！痹摴军h委副書記答文勝說道。
給成效加“實(shí)干料”
近年來，鐵運(yùn)公司黨委著眼于黨建、服務(wù)、工匠、文化等品牌創(chuàng)建，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正將黨建工作轉(zhuǎn)化為“看得見、摸得著”的先進(jìn)生產(chǎn)力，助推高質(zhì)量發(fā)展。
“疫情期間，雙龍車站黨小組充分發(fā)揮黨員模范作用，創(chuàng)造了單日運(yùn)量3.6萬噸、單月運(yùn)量71.9萬噸的最高歷史記錄，實(shí)實(shí)在在地把先鋒形象樹起來?！?/p>
“機(jī)關(guān)第二黨支部緊緊結(jié)合部門業(yè)務(wù)特色，創(chuàng)建‘一窗受理、集成服務(wù)、一次辦理’服務(wù)品牌，改善服務(wù)環(huán)境，讓基層職工群眾‘最多跑一次’，真真切切讓服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)起來。”
“打造勞模創(chuàng)新工作室平臺，發(fā)揮黨員創(chuàng)新工作室優(yōu)勢，強(qiáng)化工匠勞模示范引領(lǐng)作用，以穩(wěn)增長降成本為中心，開展修舊利廢、業(yè)務(wù)技術(shù)黨員幫等活動，扎扎穩(wěn)穩(wěn)地把工匠精神立起來。”在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對標(biāo)交流推進(jìn)會上，該公司黨委書記任旭博如是介紹。（楊超）
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