在迎來中國共產(chǎn)黨成立99周年之際，黃陵礦業(yè)公司黨委用實(shí)際行動為黨的生日獻(xiàn)禮，命名了首批“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)黨支部”，來自礦井、機(jī)關(guān)、后勤服務(wù)等板塊的十個黨支部受到表彰。
2019年開始，黃陵礦業(yè)公司按照“四好”水平、“六有”標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，經(jīng)過一年多的探索與實(shí)施，黨建引領(lǐng)發(fā)展的成效逐步凸顯。今年上半年，黃陵礦業(yè)累計(jì)生產(chǎn)原煤完成年度預(yù)算的58.9%，產(chǎn)值完成年度預(yù)算的51.8%，利潤完成年度預(yù)算的55%，實(shí)現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的目標(biāo)。
技能大師工作室建在黨支部
“這是由我廠黨員李海清帶頭設(shè)計(jì)制作的滾筒剝磨維修一體機(jī)，集滾筒剝膠、打磨作業(yè)為一體，維修效率較以往人工作業(yè)提高近20倍，每年可為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益50萬元以上?！睓C(jī)電公司電修車間黨支部書記王志凱介紹著黨員示范崗的情況。
李海清，是全國煤炭行業(yè)技能大師，也是該支部的杰出黨員代表，創(chuàng)建的李海清技能大師工作室就設(shè)在這個支部上，2015年被陜西省總工會命名為“陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，也成為了該支部打造“一支部一品牌”的核心支撐，黨支部的特色工作也由“創(chuàng)新創(chuàng)效”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹寄苋瞬排囵B(yǎng)”。
“隊(duì)伍建設(shè)有活力”。在這個支部，相繼又涌現(xiàn)出陜煤工匠盛紅杰和黃陵礦業(yè)科技標(biāo)兵王志剛等一批黨員科技帶頭人，打造了一支黨員創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)，形成了“雙平臺技術(shù)創(chuàng)新”黨建品牌。
“圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員成才通道，引進(jìn)和培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才”“找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、選好切入點(diǎn)、把握著力點(diǎn)，確保黨建工作謀到關(guān)鍵處、抓到點(diǎn)子上?！秉S陵礦業(yè)公司黨委就是要用實(shí)抓真抓善抓，抓出黨支部工作的生動局面，抓出黨支部工作的高質(zhì)量，力爭到年底實(shí)現(xiàn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。
機(jī)關(guān)黨建不能“燈下黑”
據(jù)了解，這次獲批的十個“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)黨支部”中，鐵運(yùn)公司機(jī)關(guān)二支部是唯一的一個機(jī)關(guān)支部。
為了防止機(jī)關(guān)考核“對外不對內(nèi)”的“面子”問題，該支部實(shí)施了一套機(jī)關(guān)黨員“承諾踐諾”體系，成為了該支部下狠心、花力氣實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)的創(chuàng)新點(diǎn)。該支部書記郭文學(xué)介紹說：“我們按照年初承諾、認(rèn)真踐諾、月度評諾的要求，加大了對黨員的考核管理，特別是評諾環(huán)節(jié)，我們圍繞黨員義務(wù)、組織學(xué)習(xí)等12項(xiàng)黨員日?；顒觾?nèi)容制定了66條考核細(xì)則，通過黨員積分制進(jìn)行量化評分，在不增加黨員負(fù)擔(dān)的前提下有效提升黨員素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了黨員的精準(zhǔn)管理?！?/p>
既有落實(shí)督導(dǎo)又有考核測評，既要“自討苦吃”又防止“過度留痕”，可以說，鐵運(yùn)公司機(jī)關(guān)二支部為黃陵礦業(yè)破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題，提供了一個比較成熟、可操作性強(qiáng)的示范參考。
“我們必須牽住‘機(jī)關(guān)黨建’這個牛鼻子?！秉S陵礦業(yè)公司黨委書記、董事長雷貴生來到該支部的學(xué)習(xí)室，看到黨員“三諾”的體系建設(shè)，了解了晉檔升級考核的支部動態(tài)化達(dá)標(biāo)過程，對機(jī)關(guān)支部工作給予了肯定，提出一定要解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題，著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三型機(jī)關(guān)黨支部。
達(dá)標(biāo)獎牌的“有效期”
近日，一號煤礦掘進(jìn)三隊(duì)黨員活動室里又新添了一枚“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)黨支部”的獎牌，在重重考核下，他們成為了黃陵礦業(yè)首批命名的十個達(dá)標(biāo)黨支部之一。值得注意的是，獎牌上注明了有效時限“2020年——2021年底”。
“這個獎牌是沉甸甸的榮譽(yù)，同樣也是壓力。自從開始黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，支部工作有了標(biāo)準(zhǔn)、有了規(guī)劃，日常管理也更加規(guī)范了。一開始是強(qiáng)制性考核，等習(xí)慣了就是常態(tài)化的達(dá)標(biāo)了?！痹撝Р繒涃R小銳介紹道。為了和黨員們走的更近，也為了給黨員打造一個專屬的活動空間，賀小銳把黨員活動室搬進(jìn)了自己的辦公室，只為自己留下來一張值班床，一套桌椅的辦公空間。
該支部十分注重黨員教育，為此，他們總結(jié)出了“611”黨員教育管理新模式，“6”就是以“讀一本紅色書籍、講一個紅色故事、看一部紅色電影，唱一首紅色歌曲，重溫一次入黨誓詞，交納一次黨費(fèi)”為主要內(nèi)容的主題黨日活動，兩個“1”為黨員安全承諾踐諾和黨員積分制考核，使主題黨日活動成為黨員寓教于樂的生動課堂，黨員之間形成你追我趕的生動畫面。
“我們就是要讓標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)實(shí)現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)，要讓同志們清楚，達(dá)標(biāo)并不是一件一勞永逸的事情，需要不斷地善作善成，絲毫不能松懈?！秉S陵礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席孫鵬介紹到。
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