6月1日上午,在周一調(diào)度例會上,公司黨委書記、董事長雷貴生對六月份工作提出了具體要求。他指出,1-5月份,雖受新冠肺炎疫情影響,但公司原煤產(chǎn)銷運(yùn)行良好,安全管理平穩(wěn)有序,經(jīng)營利潤穩(wěn)中有進(jìn),各項(xiàng)工作均取得了較好成績。公司上下要齊心協(xié)力,繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭,全力以赴應(yīng)對困難與挑戰(zhàn),努力實(shí)現(xiàn)全年時間過半、任務(wù)過半目標(biāo)。
雷貴生要求,一是要切實(shí)做好安全工作。安全生產(chǎn)要有如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的心態(tài),把安全牢記于心、落到實(shí)處,克服驕傲自滿、麻痹思想,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)實(shí)干的優(yōu)秀作風(fēng),提升全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力,用制度夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),以實(shí)實(shí)在在的“硬核”業(yè)績提升企業(yè)的競爭力和影響力;要扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動,緊緊圍繞“消除事故隱患 筑牢安全防線”主題,明確職責(zé)分工,完善工作機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度,認(rèn)真開展十一項(xiàng)具體活動,確?!鞍踩a(chǎn)月”活動取得實(shí)實(shí)在在效果;要持續(xù)推進(jìn)“四治理一優(yōu)化”+NOSA安健環(huán)管理體系相融合,按照“時時、處處、事事、人人”的原則,將這一安全管理新模式堅(jiān)持好、落實(shí)好、推廣好,推動礦區(qū)安全生產(chǎn)工作不斷向前;要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格責(zé)任追究,勇于直面問題,越是問題越應(yīng)該擺上桌面,而不能藏著掖著,在嚴(yán)格追責(zé)中推動安全管理提質(zhì)升級。二是要確保實(shí)現(xiàn)全年時間、任務(wù)“雙過半”。各單位各部門要明確目標(biāo)、理清思路、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),積極組織生產(chǎn)接續(xù),加快掘進(jìn)進(jìn)度,將減少成本指標(biāo)的舉措再細(xì)化、再明確、再落實(shí),確保順利完成上半年任務(wù)目標(biāo)。三是加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。要加快2×660MW電廠“四通一平”施工速度,確保到六月底具備全面開工建設(shè)條件,要以“打造世界一流電廠”的標(biāo)準(zhǔn)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為陜煤集團(tuán)電廠建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)、打造標(biāo)桿;要加快智能化礦井建設(shè)速度,加快“機(jī)械化換人、自動化減人、智能化無人”步伐,保持在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位;要加快斜井建設(shè)速度,為礦井的健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管業(yè)務(wù)安排部署了近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作。(李金玲 藺文強(qiáng))
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