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弘揚(yáng)勞模精神，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。4月29日上午，公司召開2018-2019年度先進(jìn)表彰大會(huì)，旨在樹立典型、表彰先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體員工建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，弘揚(yáng)偉大的勞動(dòng)精神、創(chuàng)業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，激勵(lì)全體員工為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

公司領(lǐng)導(dǎo)雷貴生、王鵬飛、孫鵬、邢光軍、趙小兵、馬玉軍、李尚紅、劉建偉、周志群、毛明倉(cāng)、張新苗出席會(huì)議。機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，來自公司各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻(xiàn)的文明單位及先進(jìn)集體代表、勞動(dòng)模范和“黃礦工匠”共計(jì)150余人齊聚一堂，共同慶祝即將到來的“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。

會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)雷貴生做了題為《弘揚(yáng)勞模精神 匯聚高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量》講話?？茖W(xué)研判了公司發(fā)展所面臨的形勢(shì)，客觀分析了公司轉(zhuǎn)型升級(jí)征途上存在的問題，就如何化危為安，逆境中謀發(fā)展，科學(xué)制定了應(yīng)對(duì)方略。他指出，過去兩年，公司全體干部職工齊心協(xié)力、奮發(fā)有為，創(chuàng)造了前所未有的經(jīng)濟(jì)效益，厚植了“二次騰飛”的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，樹立了享譽(yù)行業(yè)內(nèi)外的精神豐碑。公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)連創(chuàng)歷史新高，成本費(fèi)用利潤(rùn)率在陜煤集團(tuán)名列前茅，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)值利潤(rùn)率位居行業(yè)前列。安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展模式創(chuàng)新水平，均處于行業(yè)領(lǐng)先水平，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。

結(jié)合當(dāng)前煤炭市場(chǎng)、行業(yè)形勢(shì)和公司發(fā)展實(shí)際，雷貴生強(qiáng)調(diào)到，要做好過冬的準(zhǔn)備和打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，危中尋機(jī)、化危為機(jī)，在安全、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中，嚴(yán)上加嚴(yán)、細(xì)上加細(xì)、實(shí)上加實(shí)。充分估計(jì)困難、風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，保持定力、堅(jiān)定信心、排除萬難，堅(jiān)決完成既定目標(biāo)任務(wù)。要把握機(jī)遇、深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。要以先進(jìn)模范為榜樣，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在新的歷史使命中做出新的貢獻(xiàn)。

就如何充分發(fā)揚(yáng)勞模精神、弘揚(yáng)工匠精神、崇尚實(shí)干精神，雷貴生要求，一是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，做降成本的先行者。轉(zhuǎn)變思想觀念，提高成本管控意識(shí)，樹立勤儉治企、長(zhǎng)期過緊日子的思想，厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)；繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)降本增效，把困境中求生存、逆境中求發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好傳統(tǒng)拿出來，率先垂范降本增效；落實(shí)管理職責(zé)，堅(jiān)決完成目標(biāo)任務(wù)，將公司現(xiàn)有成本管理體系執(zhí)行到位，將成本控制指標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到人，堅(jiān)定不移完成集團(tuán)下達(dá)的3億元降本任務(wù)，確保全年利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，做勇?lián)?dāng)?shù)呐蓬^兵。廣大干部職工要主動(dòng)投身到“五個(gè)創(chuàng)新”之中，通過創(chuàng)新來降成本、提效益、保安全、強(qiáng)管理。廣大科技工作者要勇于擔(dān)當(dāng)，摒棄等靠要思想，擺脫對(duì)外部科研機(jī)構(gòu)的依賴心理，通過學(xué)習(xí)、鉆研、創(chuàng)新，解決制約安全生產(chǎn)難題。三是發(fā)揚(yáng)工匠精神，做創(chuàng)一流的推動(dòng)者。要發(fā)揚(yáng)工匠精神，努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練，提升自己的技能和本領(lǐng)，爭(zhēng)做一流員工，使自身素質(zhì)與一流企業(yè)相契合；精益求精、追求卓越，提升作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，創(chuàng)造一流作品，使產(chǎn)品質(zhì)量與一流企業(yè)相匹配；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理，提升黃礦的品牌和信譽(yù)，展示一流形象，使風(fēng)貌氣質(zhì)與一流企業(yè)相一致。四是發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，做實(shí)文化的踐行者。要踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，修養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，大力弘揚(yáng)“以礦為家、愛崗敬業(yè)”的精神，凝練“礦榮我榮、礦衰我恥”的共識(shí)，不說與企業(yè)發(fā)展無益的話，不做損害企業(yè)利益的事，不信謠不傳謠，不弄虛作假陽奉陰違，構(gòu)建簡(jiǎn)單誠(chéng)實(shí)的人際關(guān)系、形成堅(jiān)決落實(shí)的執(zhí)行文化，將思想和力量統(tǒng)一到創(chuàng)建“五個(gè)一流”的具體實(shí)踐中，落實(shí)到推進(jìn)“五個(gè)創(chuàng)新”的自發(fā)行動(dòng)中，凝聚到逐夢(mèng)“二次騰飛”的共同奮斗中。

公司黨委副書記、總經(jīng)理王鵬飛主持會(huì)議，并就如何落實(shí)好本次會(huì)議精神提出三點(diǎn)建議。一要堅(jiān)定理想信念，做高質(zhì)量發(fā)展的踐行者。廣大干部職工要堅(jiān)持正確政治方向，以奔跑追夢(mèng)的姿態(tài)、主人翁的意識(shí)、主力軍的擔(dān)當(dāng)，澆筑公司高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)實(shí)的根基。二要堅(jiān)持實(shí)干創(chuàng)新，做“二次騰飛”的主力軍。廣大干部職工必須樹立一盤棋的意識(shí)，提振精神、扎實(shí)苦干，靠干事取得進(jìn)步，靠奮斗獲得成功。三要弘揚(yáng)勞模、工匠精神，做幸福黃礦的擔(dān)當(dāng)者。及時(shí)推出先模事跡和工匠精神系列宣傳報(bào)道，講好勞動(dòng)者故事、先進(jìn)者的故事；發(fā)揮勞模、工匠、技能大師“傳幫帶”作用，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力；努力營(yíng)造關(guān)心勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍，切實(shí)關(guān)心勞模的學(xué)習(xí)、工作和生活。

公司黨委副書記孫鵬宣讀了黃陵礦業(yè)公司《關(guān)于表彰2018-2019年度文明單位、先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范、黃礦工匠和先進(jìn)個(gè)人的決定》。希望受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、再接再厲，百尺竿頭、更進(jìn)一步，用優(yōu)秀品格、模范行動(dòng)鼓舞和引導(dǎo)全體員工，以更加堅(jiān)定的信念、更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，努力為公司改革發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)。

會(huì)議分別對(duì)一號(hào)煤礦等5個(gè)文明單位、二號(hào)煤礦運(yùn)輸隊(duì)等27個(gè)先進(jìn)集體以及46名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，為曹武正等15名勞動(dòng)模范、佛小林等9名“黃礦工匠”頒發(fā)了獎(jiǎng)杯及榮譽(yù)證書。

文明單位代表二號(hào)煤礦、先進(jìn)集體代表煤矸石發(fā)電公司發(fā)電二車間做了經(jīng)驗(yàn)交流，先進(jìn)代表一號(hào)煤礦楊曉勇宣讀了倡議書。

會(huì)議在《我是黃陵礦業(yè)人》激昂的旋律中圓滿結(jié)束。（李俊芳 陳莉）