“隊(duì)上對我已經(jīng)很照顧了，今天公司領(lǐng)導(dǎo)又親自來我家，我真的不知道咋感謝，要沒有組織，我家的生活還真不知道會(huì)是什么樣……”這是分公司1月16日下午，開展走訪慰問困難職工家庭的感人一幕，大雪消融，道路泥濘，但這份‘關(guān)懷’讓在場的每個(gè)人心頭一顫，不由得騰起股股暖流。
臨近春節(jié)，困難職工家庭生活如何，成為分公司領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的“話題”。分公司經(jīng)理任向陽親自帶隊(duì)為困難幫扶家庭送去了幫困金及油、米、面等慰問品，曬出了有溫度的民生“成績單”。
據(jù)了解，近年來分公司全面踐行“用良心做事、為大局服務(wù)、對職工負(fù)責(zé)”民生理念，將員工困難幫扶列為解決民生12項(xiàng)問題之首。他們除了不斷健全完善分公司困難職工激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶長效機(jī)制外，還設(shè)立了“困難幫扶基金”，讓“救濟(jì)糧”充盈，利用每年節(jié)假日等時(shí)間，組織不定期進(jìn)行走訪慰問。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自分公司成立以來，先后發(fā)放困難幫扶基金，及走訪慰問愛心物資，從而建立起“困難戶”定期定時(shí)有人訪、日常生活有人問、問題難題有人解的“關(guān)愛循環(huán)”。
“扶貧”先“扶智”。在困難職工綜掘一隊(duì)趙建祥的家中，患有糖尿病及腎病并發(fā)癥的妻子拉著領(lǐng)導(dǎo)的手，久久的張不開口講話，感激的落淚，他則把自己在支護(hù)崗位工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)著。任向陽對困難職工悉心照顧患病妻子和自強(qiáng)不息的精神表示贊賞和鼓勵(lì)。他叮囑說：“春節(jié)就要到了，希望你們?nèi)覉F(tuán)聚一起過個(gè)好年。一定不要被眼前的困難打倒，把自己和愛人的身體保養(yǎng)好，扛起家里的大梁，在隊(duì)上好好干，分公司不虧‘有志者’，有讓任何問題及時(shí)和隊(duì)上說，向工會(huì)反映，分公司會(huì)盡最大可能為你們排憂解難?！?/p>
“員工的困難就是我們的心事。”分公司工會(huì)每年度組織工作人員對區(qū)隊(duì)一線困難職工家庭進(jìn)行摸底、核查和統(tǒng)計(jì)，并設(shè)立困難職工家庭檔案管理，實(shí)施分管領(lǐng)導(dǎo)與各區(qū)隊(duì)困難家庭“結(jié)對子”捆綁，并不定期進(jìn)行回訪探親、幫助破題，切實(shí)讓民生“功課”做好，確保一人也不能落下。（劉丹）
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