隨著冬雪寒潮的來臨，橋山地區(qū)氣溫驟降，坐落在偏遠山區(qū)風井變電站的職工他們待得宿舍暖和不暖和？下雪天能不能吃上新鮮的蔬菜？帶著這些顧慮和牽掛，機電公司經理徐建軍深入基層一線，了解職工工作生活情況，解決職工生活困難，在寒冷的冬季里為他們送去溫暖。
干實事，解決職工燃眉之急
“主控室現在待著暖和吧？”在花家莊變電站主控室，徐建軍摸著電暖氣詢問著值班員。
“今年公司給我們配了兩臺新電暖氣，還有一臺新空調，主控室溫度基本都保持在20度左右，舒適得很。”值班員劉勇笑著說。
該公司管轄的8座變電站，大部分處在橋山深處，每到冬季氣溫要比礦區(qū)附近低六七度，尤其到后半夜，氣溫跌破零下近二十度。由于花家莊變電站建設比較早，主控室一直沒有暖氣接通，平時都是靠一臺空調取暖，白天由于光照充足，室內溫度保持在十幾度，一到夜晚，空調的功力顯得捉襟見肘。
為了盡快解決站室取暖問題，為職工提供一個溫暖舒適的工作環(huán)境，該公司及時為變電站購置取暖用電暖氣和空調，在洗漱間安裝電熱水器，不但解決了室內取暖的問題，而且解決了冬季用熱水的難題，滿足了職工的生活需求。
辦好事，消除職工后顧之憂
對于地處偏遠變電站的職工來說，每天上班閑暇之余能做一頓熱乎乎，美滋滋的飯菜犒勞自己真是一件愉快的事情。
每到夏季，他們就會在變電站室外開墾一片空地，種上時令蔬菜，不但能鍛煉身體調節(jié)生活節(jié)奏，而且能夠吃到新鮮的綠色蔬菜，為乏味的變電站生活添了不少樂趣。
“公司為我們提供了品種多樣的蔬菜種子，到成熟季都吃不完?！弊冸娬局蛋鄦T張立民說。
但是每到冬季下雪季節(jié)，站上的職工生活就遇到了很大的困難。對于偏遠變電站來說，每到冬雪季節(jié)，大雪封山，車輛和人員不能進出山林，時間長了被困在站上值班的職工就會面臨沒有新鮮蔬菜吃的困境。
“我記得有一年大雪封山，我們儲備的蔬菜都吃完了，連著四天吃的是油潑面。”談及到往事，現是電力調度值班員的王國慶仍記憶猶新。
為保障職工的基本生活需求，該公司結合實際情況，堅持每個月為偏遠站室送米面油等基本生活用品，到冬季大雪天氣前提前做好準備，為職工送去新鮮的蔬菜及肉類，為職工儲備足夠的食材，消除他們的后顧之憂。
“職工的困難無小事，我們要時刻關心職工的工作與生活，想職工之所想，要為職工辦好事?！毙旖ㄜ娬f。
做正事，提升職工幸福指數
“變電站地處偏遠山區(qū)，交通不便，以前上下班都要雇車，費用較大”北溝變電站值班員馮學飛說，“現在手頭寬裕了，自己買了車，公司還為我們每個月補貼150元的交通費?！?/p>
由于變電站地處山林地帶，最遠的變電站距離礦區(qū)50余公里，以前職工上下班雇車一來回費用就得將近200元，對于職工來說這是一筆不小的開支，如何解決偏遠變電站職工上下班的困難，確保職工人身安全成了該公司的重要工作。
該公司結合變電站地理位置等實際情況，一方面積極為職工配備機動摩托車及安全防護用品，解決職工來往變電站的交通難題；另一方面為職工每月補貼150元的交通費，從經濟上給予一定的補助，此舉獲得的廣大職工的一致好評。
近幾年，黃陵礦業(yè)機電公司持續(xù)加大對基層一線職工的生活關心力度，連續(xù)多年來堅持慰問一線職工，了解職工的生活及家庭情況，并為困難職工家庭發(fā)放補助金，同時為考上大學的職工孩子發(fā)放“金秋助學金”，修建職工餐廳，解決值班人員班中餐問題，從生活上給予關心關懷，從職工的實際需求出發(fā)，為職工送溫暖、辦實事、辦好事，切實做好民生工作，為公司的健康發(fā)展夯實基礎。（張輝 ）
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