12月31日下午,陜煤廉政文化示范點(diǎn)驗(yàn)收組組長楊勝利一行到公司對廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。公司紀(jì)委書記馬玉軍、公司紀(jì)檢監(jiān)察室以及各單位主要負(fù)責(zé)人陪同。
在一號煤礦,該礦黨委書記盧海峰從構(gòu)建廉政文化建設(shè)保障體系、創(chuàng)建廉政文化宣教陣地建設(shè)、開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作、抓“制度+科技+文化”工作幾個(gè)方面向驗(yàn)收組進(jìn)行了匯報(bào)。隨后,驗(yàn)收組一行先后前往崗位價(jià)值核算中心、廉政文化教育展廳、廉政文化走廊、心理咨詢室、圖書閱覽室、井口信息站、井口物資超市、調(diào)度指揮中心進(jìn)行實(shí)地查看驗(yàn)收。驗(yàn)收考核結(jié)束后,驗(yàn)收組對一號煤礦廉政文化建設(shè)工作情況給予高度評價(jià)。驗(yàn)收組認(rèn)為,一號煤礦廉政文化建設(shè)有完善的制度保障、豐富了陣地載體、完備的考核體系,在抓廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)創(chuàng)建中勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐,積極利用崗位價(jià)值核算管理平臺(tái)、物資供應(yīng)管理平臺(tái)、人員定位系統(tǒng)等各類信息化平臺(tái)開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,并取得了了較好效果,具有鮮明的特色亮點(diǎn)。驗(yàn)收組要求,要以此次驗(yàn)收工作為契機(jī),深化廉政文化的導(dǎo)向作用、教育作用和輻射作用,繼續(xù)創(chuàng)新廉政文化建設(shè)長效機(jī)制,在“點(diǎn)”上做精,在“面”上做大,全力營造濃厚的廉政文化氛圍。
在二號煤礦,驗(yàn)收組深入掘進(jìn)一隊(duì)、掘進(jìn)二隊(duì)聽取了基層特色支部和廉政文化建設(shè)情況介紹,尤其是掘進(jìn)一隊(duì)支部通過開展廉政教育及廉政文化活動(dòng),最終將落腳點(diǎn)聚焦在了職工最關(guān)心、最貼近職工利益的工資分配上來,創(chuàng)新實(shí)施了工資分配四化管理法,保證了職工合法權(quán)益,營造了區(qū)隊(duì)干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。這一點(diǎn)得到了驗(yàn)收組的一致好評,隨后,參觀了該礦廉政文化建設(shè)陣地清風(fēng)廊、廉政文化教育室,并觀看了廉政宣傳專題片《清風(fēng)徐來 廉花自盛》。最后,驗(yàn)收組在該礦三樓會(huì)議室聽取了廉政文化工作匯報(bào),查閱了廉政文化進(jìn)班子相關(guān)資料。驗(yàn)收組一致認(rèn)為,黃陵二號煤礦創(chuàng)建廉政文化進(jìn)班子示范點(diǎn)工作有組織、有制度、有活動(dòng)、有陣地、有成效,起步扎實(shí),措施明確,文化氛圍濃厚,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭引領(lǐng)作用,形成了“頭雁效應(yīng)”,整個(gè)礦區(qū)充滿了特色鮮明的廉政文化氛圍。驗(yàn)收組要求,黃陵二號煤礦要堅(jiān)持不懈抓好廉政文化建設(shè)工作,繼續(xù)深化鞏固先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,不斷創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的方法和手段,豐富各類廉政文化活動(dòng),積極營造弘揚(yáng)清風(fēng)正氣的良好氛圍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的紀(jì)律保障。
在鐵運(yùn)公司,驗(yàn)收組一行聽取了鐵運(yùn)公司黨委書記任旭博對該公司廉政文化建設(shè)工作開展情況的匯報(bào)。隨后,驗(yàn)收組一行通過觀看《一廉清水 風(fēng)正楊帆》廉政文化專題片,查閱相關(guān)資料臺(tái)賬,實(shí)地查看廉潔教育室、廉政園,驗(yàn)收組一行對鐵運(yùn)公司的廉政文化創(chuàng)建工作給予了充分肯定,并根據(jù)檢查情況現(xiàn)場提出了不足和和改進(jìn)建議。近年來,鐵運(yùn)公司結(jié)合自身實(shí)際,堅(jiān)持厚植高質(zhì)量發(fā)展根基主線,聚焦廉政文化品牌建設(shè),依托“五位一體”模式,落實(shí)“五個(gè)一”廉政文化活動(dòng),初步形成了具有鐵路特色的廉政文化“5+6”工作體系,在黨員干部中逐步形成了“廉潔從業(yè),勤勉敬業(yè)”的良好氛圍,為推進(jìn)廉政文化建設(shè)與中心工作同頻共振,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。
在機(jī)電公司,驗(yàn)收組參觀了機(jī)電公司機(jī)電總廠“廉政清風(fēng)園”,在綜合車間觀看了材料管理流程、燈泡切割鋼絲、蒙眼裝閥功力展示,在電修車間觀看了廉政文化建設(shè)展板、廉政文化作品,聽取了廉政文化進(jìn)車間專題工作匯報(bào)并查閱了相關(guān)資料,就廉政文化進(jìn)車間相關(guān)工作提出指導(dǎo)意見。近年來,機(jī)電公司積極落實(shí)陜煤集團(tuán)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建要求,以黃陵礦業(yè)公司廉政文化“五位一體”創(chuàng)建模式為指引,系統(tǒng)謀劃推進(jìn)了廉政文化進(jìn)車間創(chuàng)建工作,機(jī)電總廠以“五有”(有制度保障、有廉潔陣地、有活動(dòng)載體、有廉政氛圍、有特色亮點(diǎn))為保障措施,按照“1231”( “1”突出“揚(yáng)正氣、倡勤廉、促和諧、樹榜樣”主題,“2”做到廉政文化融合崗位和現(xiàn)場,“3” 堅(jiān)持集中教育與日常教育、警示教育與典范教育、“車間+家庭”互助促廉三個(gè)相結(jié)合)創(chuàng)建思路,從作風(fēng)建設(shè)、管理效能、激勵(lì)引導(dǎo)、和諧文化建設(shè)等方面,凸顯了廉政文化進(jìn)車間創(chuàng)建成效。通過兩天的驗(yàn)收工作,驗(yàn)收組一致認(rèn)為,黃陵礦業(yè)公司廉政文化建設(shè)工作載體豐富,措施得力,活動(dòng)形式多樣,氛圍濃厚,干部職工參與度高,認(rèn)同感強(qiáng),形成了具有自身特色的廉政文化,達(dá)到了陜煤集團(tuán)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建要求。(張顥 鄧濤馮巨 張繼棟 侯樂熙)
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