回顧2019，一項(xiàng)項(xiàng)踏石留印的扎實(shí)舉措，一串串熠熠生輝的閃亮數(shù)據(jù)，一個(gè)個(gè)擲地有聲的嶄新紀(jì)錄，黃陵礦業(yè)人呈上了一份有溫度、有厚度、有力度的高質(zhì)量答卷，譜寫了一曲昂首闊步、砥礪奮進(jìn)的華彩樂章。
手捧這份沉甸甸的成績(jī)單，我們清晰地看到這一年黃陵礦業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)，也能管窺黃陵礦業(yè)“十三五”攻堅(jiān)之年的騰飛之路。
頂層擘畫
“012558”震撼亮相
站在“收官十三五，謀篇十四五”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，黃陵礦業(yè)公司確定“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)體系為“012558”，即：以安全環(huán)?！傲隳繕?biāo)”為保障，創(chuàng)建一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入200億元，利潤(rùn)50億元，資產(chǎn)總額500億元，員工人數(shù)控制在8000人以內(nèi)。力爭(zhēng)到“十四五”末，產(chǎn)值資產(chǎn)翻一倍，再造一個(gè)黃陵礦業(yè) ，實(shí)現(xiàn)企業(yè)二次騰飛。
不忘初心
主題教育成效顯著
緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，牢牢把握“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的具體目標(biāo)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，專題培訓(xùn)學(xué)深悟透，革命教育堅(jiān)定信念，調(diào)查研究求真務(wù)實(shí)，整改落實(shí)立行立改，形成了獨(dú)具特色的“四強(qiáng)四促”工作法。對(duì)照初心使命和干部職工的殷切期待，累計(jì)開展調(diào)查研究210批次，檢視問題450余條，整改問題268條，主題教育成果轉(zhuǎn)化為追趕超越、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成效。
流光溢彩
三十周年承前啟后
2019年迎來了新中國(guó)成立70周年，也是黃陵礦業(yè)公司成立三十周年，“流光溢彩三十年”系列紀(jì)念活動(dòng)精彩紛呈：升級(jí)改造企業(yè)文化展廳，出品紀(jì)念畫冊(cè)《黃礦年輪30》、文學(xué)作品集《橋山攬翠》《職工書畫作品集》，舉行職工文藝晚會(huì)，召開高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)。陜煤集團(tuán)的渝陜能源戰(zhàn)略合作聯(lián)席會(huì)議、首屆職工文化藝術(shù)節(jié)、NOSA安健環(huán)管理推進(jìn)會(huì)、企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)、會(huì)計(jì)信息化知識(shí)競(jìng)賽等大型活動(dòng)在黃陵礦業(yè)成功舉辦，一系列活動(dòng)進(jìn)一步提升了企業(yè)知名度和影響力，激發(fā)廣大干部職工的愛國(guó)愛企熱情,展開了黃陵礦業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展征途上筑夢(mèng)前行的瑰麗畫卷。
精耕細(xì)作
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)倥市赂?/strong>
貫徹落實(shí)“三做一打造”發(fā)展戰(zhàn)略，煤炭產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)，電力產(chǎn)業(yè)扭虧為盈，多元產(chǎn)業(yè)活力迸發(fā)，2×660MW燃煤電廠進(jìn)入核準(zhǔn)程序。品牌效應(yīng)穩(wěn)固提升，成本管控成效顯著，業(yè)績(jī)指標(biāo)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)，電力產(chǎn)業(yè)后勁十足，繼2018年實(shí)現(xiàn)百億產(chǎn)值后，營(yíng)業(yè)規(guī)模和效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，全年實(shí)現(xiàn)收入117億元，利潤(rùn)較上年增長(zhǎng)5億元以上，發(fā)展的速度和質(zhì)量達(dá)到歷史最好水平。
提質(zhì)升級(jí)
安全管理保駕護(hù)航
堅(jiān)持“時(shí)時(shí)、處處、事事、人人”原則，持續(xù)推行“人的安全行為治理、災(zāi)害治理、安全環(huán)境治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)治理和生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化”為一體的安全管理模式，大力實(shí)施NOSA五星安健環(huán)安全管理，構(gòu)建了一個(gè)觀念超前、預(yù)控到位的安全管理體系。公司連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)瓦斯零超限，一號(hào)煤礦、電廠順利通過NOSA星級(jí)評(píng)定，雙龍安全生產(chǎn)周期超過十年，瑞能安全生產(chǎn)周期超過十五年。
創(chuàng)新賦能
智能化名片更加閃亮
實(shí)現(xiàn)了薄中厚煤層智能化采煤技術(shù)全覆蓋，率先建成安全生產(chǎn)信息共享平臺(tái)，簽署5G礦井應(yīng)用戰(zhàn)略合作協(xié)議，發(fā)布煤炭行業(yè)首個(gè)智能化開采技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，成功召開第六屆人才科技大會(huì)370余萬重獎(jiǎng)科技創(chuàng)新。科技成果在數(shù)量質(zhì)量上突飛猛進(jìn)，《黃陵礦區(qū)煤油氣共生礦井油型氣（瓦斯）防治技術(shù)研究》榮獲中煤協(xié)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，掘錨一體快速掘進(jìn)技術(shù)通過鑒定達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。黃陵礦業(yè)正在由智能化采煤向生產(chǎn)全智能化、4G向5G迭代的轉(zhuǎn)變，“智慧礦區(qū)”雛形基本形成。
與時(shí)俱進(jìn)
企業(yè)文化涵養(yǎng)底蘊(yùn)
深挖精細(xì)化管理魅力，聚合“實(shí)文化”發(fā)展力量，“2466”企業(yè)文化體系落地生根，即以堅(jiān)持陜煤集團(tuán)“五種文化”和“北移精神”精神體系引領(lǐng)方向，融合四種文化底色，配套形成了六個(gè)分支文化，奮力實(shí)現(xiàn)六大目標(biāo)。集中體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀，繼承和弘揚(yáng)了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富和發(fā)展陜煤集團(tuán)企業(yè)文化，為打造一流企業(yè)培育了獨(dú)具特色的文化優(yōu)勢(shì)。
以人為本
民生工程溫暖人心
努力把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，想方設(shè)法解難題，千方百計(jì)暖人心，深入推進(jìn)惠民政策，大力實(shí)施民生工程，讓發(fā)展成果更好地惠及職工。“三供一業(yè)”改造初步完成，162戶職工喜獲廉租房，礦工公寓項(xiàng)目順利封頂，職工餐補(bǔ)和職工收入得到提高，職工幸福感、獲得感、安全感不斷提升。
彰顯責(zé)任
脫貧攻堅(jiān)全力沖刺
履行國(guó)企責(zé)任，情系脫貧攻堅(jiān)。做實(shí)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)不松懈，創(chuàng)新消費(fèi)扶貧不打折，鞏固脫貧成果不動(dòng)搖，筆架村舊貌換新顏，實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。結(jié)對(duì)幫扶店頭鎮(zhèn)潮塔、建莊村，選派優(yōu)秀干部趕赴一線全力共謀小康。全年累計(jì)投入扶貧資金近900萬元，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)打下決定性基礎(chǔ)。
改革重組
多元產(chǎn)業(yè)活力迸發(fā)
積極推進(jìn)多元產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，聚焦產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，加快體制改革步伐，充分釋放改革紅利，解除小煤礦托管業(yè)務(wù)，重組合并鑫橋公司、生態(tài)農(nóng)業(yè)、粉煤灰磚廠，經(jīng)營(yíng)績(jī)效顯著提升，規(guī)模增大實(shí)力增強(qiáng)，前景看好活力迸發(fā)，為做實(shí)做活多元產(chǎn)業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
回望過去，滿載收獲與喜悅的2019已載入歷史;展望未來，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的2020正徐徐走來。黃陵礦業(yè)人滿懷光榮與夢(mèng)想，肩負(fù)使命與擔(dān)當(dāng)，以堅(jiān)如磐石的信念、只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力，全力開創(chuàng)黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新格局。
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