“家里很暖和，去年公司對供熱管網做了改造，今年又做了外墻保溫處理，客廳一個暖氣片全屋都夠用了?！?2月22日，冬至，室外零下11度，家住瑞能煤業(yè)公司2號家屬樓的職工家屬張潤芝說起家里的溫度，開心的笑容讓筆者如沐春風。
張潤芝所說的家屬樓外墻保溫處理，是該公司繼2018年為職工辦成的“十件實事 ”之后又一“十件實事”之一。
“公司原家屬樓1、2、3、4號以前都沒有做外墻保溫處理，冬冷夏熱，截止今年10月底，完成了所有家屬樓的外墻保暖工作，讓職工家屬實實在在感受到公司的關懷?！痹摴拘姓坎块L鄭武江告訴筆者。
據了解，作為三十多年的老礦區(qū)，該公司老舊房屋過多、部分住宅樓、單身公寓樓屋面年久失修等為職工居住、生活帶來不便。為了充分解決職工衣、食、住、行的根本問題，該公司多次召開黨委會、黨政工聯(lián)席會，制定了礦區(qū)主要道路硬化、中心廣場及停車場硬化升級、污水處理廠建設、單身樓屋頂漏水改造、住宅樓屋頂防漏水處理、住宅樓外墻保溫層、工業(yè)區(qū)供熱系統(tǒng)改造等“十件實事”落地實施方案，讓廣大職工實實在在看到結果、效果。
2018年以來，該公司堅持以“發(fā)展的最終目的是惠及民生”為發(fā)展思想，把職工所思、所盼、所需作為工作重心，連續(xù)兩年為職工承諾辦好‘十件實事’。為了每一句承諾，公司領導班子成員積極調研，合理規(guī)劃，對照目標任務，聚焦重點難點，創(chuàng)新方式方法，把職代會提案落實情況與安全生產、環(huán)境治理結合在一起，多措并舉促整改、抓落實，為職工家屬創(chuàng)造更好更舒適的生活工作環(huán)境和條件。
“車越來越多，停車位到處緊張，咱公司今年把中心廣場停車場硬化升級了，又增加了30個車位，足夠咱職工停車了?！闭f起停車問題，銷售部職工田清娣由衷的為公司點贊?！安还馐墙鉀Q停車問題，路也平整暢通了，環(huán)境越來越美，礦區(qū)的變化人人看得到、感受得到的?！?/p>
“污水處理站內設備供電和室內照明線路的鋪設安裝工作已基本完成，正在完成各系統(tǒng)設備的調試，25日將綜合試運轉……”24日調度會上，該公司企管部部長吳濤正在匯報污水處理站建設進度。隨著污水處理站的即將試運轉，2019年初職代會上的17件提案及為職工承諾辦好的“十件實事”全部落地落實。
全心全意干好實事，用心用情惠及職工，多做感動他人的事，切實讓職工切實感受到企業(yè)的溫暖，讓職工有更多的獲得感、有共享發(fā)展成果的幸福感和自豪感，這是該公司領導班子的共同追求，生活工作在這里的每一個人，能親身感受到越來越多幸福感，如冬日溫暖的陽光。（邵慶芳）
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