12月12日，陜煤集團(tuán)工會(huì)副主席、信訪辦主任吳樹林一行對(duì)公司2019年信訪工作進(jìn)行考核檢查。公司副總經(jīng)理劉文及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
吳樹林對(duì)公司信訪穩(wěn)定工作給予了肯定，他表示，近年來，黃陵礦業(yè)高度重視信訪工作，組織機(jī)構(gòu)完善，責(zé)任落到實(shí)處，尤其是今年通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度、簽訂目標(biāo)責(zé)任書層層壓實(shí)責(zé)任，注重事前排查，對(duì)涉及職工切身利益、有可能引發(fā)不穩(wěn)定因素等事項(xiàng)，進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，結(jié)合評(píng)估情況，編制處置預(yù)案，做到了防患于未然，保障了公司和集團(tuán)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。希望黃陵礦業(yè)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在歲末年初之際，一方面要落實(shí)好全國清欠辦和省委省政府相關(guān)精神，督促抓好農(nóng)民農(nóng)工資清欠問題，確保按期支付。另一方面要關(guān)注重點(diǎn)人群，關(guān)注弱勢(shì)群體，做好幫扶慰問，讓廣大職工感受到組織的溫暖。
劉文從認(rèn)真排查整改，從源頭上化解隱患；妥善化解矛盾，確保礦區(qū)大局穩(wěn)定；完善體制機(jī)制，形成信訪長效機(jī)制三個(gè)方面對(duì)公司2019年信訪工作進(jìn)行了匯報(bào)，并分析了工作中存在的問題和不足，提出了今后的努力方向和工作思路。他表示，黃陵礦業(yè)公司將進(jìn)一步落實(shí)信訪主體責(zé)任、強(qiáng)化信訪宣傳教育、創(chuàng)新信訪工作方式，深化重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，全力協(xié)調(diào)解決涉及職工利益的問題，確保公司大局穩(wěn)定，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“黃礦力量”。
隨后，考核組對(duì)公司信訪穩(wěn)定工作的相關(guān)資料進(jìn)行了檢查。（何明偉 藺文強(qiáng)）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)
