10月19日，二號煤礦五屆四次董事會在悅達新實業(yè)召開。公司黨委書記、董事長、二號煤礦董事長雷貴生，江蘇悅達集團黨委副書記、上海悅達新實業(yè)集團黨委書記、董事長馬勇，江蘇悅達集團董事、上海悅達新實業(yè)集團總經理、二號煤礦副董事長毛道良，黃陵礦業(yè)公司副總經理劉建偉及其他董事、監(jiān)事參加了會議。雷貴生主持會議。
雷貴生對江蘇悅達集團長期以來對二號煤礦的關心和支持表示感謝，并充分肯定了二號煤礦近幾年的工作。他指出，近年來，二號煤礦能夠按照礦業(yè)公司整體規(guī)劃部署，一年一個臺階不斷突破，非常值得肯定。針對下一步工作，雷貴生要求：一是要多措并舉確保安全生產。在頂板、瓦斯油型氣等重大災害治理上，要堅持預防為主、超前治理，要突出管理的作用，確保災害治理有成效。要深入推進人的安全行為治理，不斷促進職工的安全自覺行為養(yǎng)成。二是智慧礦山建設要走在全國前列。在現有智慧礦山建設的基礎上，突出技術擔當，在掘進地面操控等前沿技術上下功夫、深研究，使礦井的自動化、智能化水平始終處于國內領先地位。三是穩(wěn)扎穩(wěn)打，經濟效益再創(chuàng)新高。要抓好內部挖潛工作，不斷規(guī)范企業(yè)管理，降低生產成本。要抓好技術創(chuàng)新工作，在小煤柱開采等關鍵技術上探索研究，實現科技成果的效益最大化。要抓好銷售管理工作，在煤質保障、產品洗選、銷售結構調整、配焦煤發(fā)運等方面做文章，不斷增加企業(yè)盈利能力。要抓好定編定員工作，通過“機械化換人、自動化減人、智能化無人”工作的推廣，縮減崗位用工，實現隊伍的精干高效。
雷貴生強調，二號煤礦要按照楊照乾董事長在黃陵礦業(yè)公司成立三十周年座談會上提出的“五個立于”目標，結合二號煤礦實際制定自己的方案，打造自己的特色，做黃陵礦業(yè)高質量發(fā)展的排頭兵。
馬勇對黃陵礦業(yè)公司在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、安全管理等方面體現出的“實文化”表示高度贊同，對二號煤礦近幾年取得的成績表示肯定。他指出，黃陵礦業(yè)是陜西煤炭產業(yè)北移戰(zhàn)略發(fā)展的縮影，二號煤礦更是黃陵礦業(yè)發(fā)展的縮影，二號煤礦要在實現雄冠黃隴的目標基礎上追求更高的發(fā)展目標，做全國煤炭行業(yè)高質量發(fā)展的標桿。
毛道良充分肯定了二號煤礦今年以來的工作，并對二號煤礦經營層的工作表示肯定。他要求，一是要堅持穩(wěn)中求進的總體思路，保持安全生產形勢穩(wěn)定，強弱項、補短板、提效率、增效益，不斷增強企業(yè)的競爭實力。二是要按照陜煤集團、黃陵礦業(yè)高質量發(fā)展的總體思路，提前謀劃企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，在安全、生產、經營等方面持續(xù)發(fā)力，實現更高質量發(fā)展。三是要加強人才培養(yǎng)，圍繞陜煤集團“雙百工程”，加大管理、技術人才的培養(yǎng)，打造高素質的人才隊伍，為黃陵礦業(yè)、陜煤集團輸出更多的優(yōu)秀人才。
針對二號煤礦下一步的工作，劉建偉要求，一是要收好官、布好局，確保全年各項工作目標順利完成，提前謀劃明年礦井的各項工作。二是要加快重點項目、重點工程的推進，合理安排、精心組織，確保各項目、工程按照時間節(jié)點完成。三是要做好系統優(yōu)化工作，在科技創(chuàng)新上下功夫，不斷提高企業(yè)的安全管理水平，提升企業(yè)經濟效益。相信二號煤礦在新一屆班子的帶領下，會創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績，為黃陵礦業(yè)二次騰飛做出更大的貢獻。
會議聽取并審議了總經理工作報告、2019年1-8月份財務工作報告、監(jiān)事會工作報告，審議通過了二號煤礦董監(jiān)事人員調整議案，通報了二號煤礦經營層人事調整情況，并對2019年四季度工作做了具體安排。
今年以來，二號煤礦堅持以安全生產為基礎、以綠色發(fā)展為方向、以科技創(chuàng)新為引擎、以降本增效為重點、以作風建設為保障，凝心聚力、追趕超越，礦井安全環(huán)保形勢保持平穩(wěn)，重點工程有序推進，生產銷售實現兩旺，經營業(yè)績再創(chuàng)新高，整體工作呈現出穩(wěn)中向好的良好局面。（李曉輝）
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