暢通民意訴求渠道,抓好民生工作,提升企業(yè)發(fā)展“溫度”,讓職工小事沒負擔,大事有兜底。如今,一幅幅和諧的民生畫卷正在富有生機活力的二號煤礦徐徐展開。
點滴見實效細微見真情
讓企業(yè)發(fā)展成果惠及更多職工,讓職工生活更加幸福美滿。二號煤礦始終堅持發(fā)展和民生優(yōu)先的方針,像抓生產(chǎn)經(jīng)營一樣抓民生保障,像落實發(fā)展指標一樣落實民生任務(wù),讓職工的工作生活持續(xù)改善。在二號煤礦,提到“衣”,職工洗衣房不斷提升服務(wù)水平,在原有洗衣房的基礎(chǔ)上,在浴室和洗衣房之間加設(shè)一個衣物投遞通道,職工當天投遞衣物次日即可領(lǐng)取烘干衣物,為職工下井提供后勤“保障”。提到“食”,職工食堂飯菜質(zhì)量不斷改進,通過走訪職工需求,增加愛心水果拼盤,保障職工“舌尖”上的美味和安全,2018年6月在之前的飯菜價格上降低50%。提到“住”,在部門、區(qū)隊原有休息室的基礎(chǔ)上,對該礦車班二樓休息室進行統(tǒng)計分配,按照人員情況合理安排,保證職工有充足的床位休息。提到“行”,今年7月,二號煤礦將通勤車發(fā)車點和終點延伸到了張灣小區(qū),徹底解決了張灣小區(qū)職工上下班坐車難的問題?!拔覀兝镁W(wǎng)絡(luò)意見征集平臺、短信咨詢平臺、黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日等方式,在職工與單位之間架起溝通‘橋梁’,定期到基層區(qū)隊,深入一線,零距離聽取職工意見建議,聽取職工心聲,向職工定期匯報工作進展情況,讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。”該礦黨委書記房云鋒說到。
扶貧幫困做職工娘家人
“我和家人身體都不太好,全家的收入來源就在我身上,多虧了單位的照顧和工友們幫忙,我們家才能度過難關(guān)?!?017年7月,罹患多年肝硬化并肝腹水的二號煤礦職工李龍柱,突然消化道出血,醫(yī)院的A型血庫存告急,礦上第一時間組織職工為他獻血、捐款幫助他度過困難時期。幾年來,礦上先后為他送去米、面、油等生活必需品30余次,對他提供生活上的幫助,減輕生活壓力。這不是一個特例,二號煤礦在開展“困難幫扶”活動中,實施了一系列幫扶活動,把不少像李龍柱這樣的家庭從崩潰的邊緣拉了回來。給困難職工建立了“幫扶檔案”,為職工家庭建檔立案,礦領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)成幫扶對子,每逢重大節(jié)日為困難職工發(fā)放米、面、油,使愛心幫扶成為常態(tài)化。“多虧了礦上‘金秋助學(xué)’政策,兩個孩子才能安心學(xué)習(xí),今年雙雙走進夢想中的大學(xué)校園,感謝單位給了我們家堅強的后盾。”今年8月份二號煤礦職工曹喜宏兩個女兒分別考入吉林大學(xué)和西北大學(xué),礦上得知后為第一時間幫助他們辦理了助學(xué)金。為確保不讓一名困難職工看不起病,不讓一名困難職工子女上不起學(xué),該礦將“精準幫扶”活動經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,始終秉承著“心里裝著職工、凡事想著職工”的理念,通過夏送清涼、冬送溫暖、常年四季送平安、金秋助學(xué)等一系列行動化解職工煩憂,從深處溫暖了職工的心。
“文”“體”結(jié)合惠民生
為提升職工的身心素質(zhì),二號煤礦及時了解職工的所需所求,完成“文”“體”合璧惠民工程,充分調(diào)動了員工的“閱讀”和“運動”積極性。該礦職工書屋里面設(shè)有借書處、閱讀區(qū)及檢索臺,可滿足職工專業(yè)技能知識、行業(yè)動態(tài)、自然科學(xué)、勞動保護科學(xué)、文學(xué)、歷史、地理等不同領(lǐng)域的閱讀需求。同時為營造安靜舒適的閱讀氛圍,書屋還配備了各種各樣的綠植、飲水機等休閑設(shè)施,引來了不少職工“常駐”。據(jù)了解,該礦健身房內(nèi)不僅健身器材種類齊全、器材數(shù)目多,而且工作之余免費向職工開放,受到了廣大職工的一致好評。“以前在縣城健身,年卡就得1200元,加上來回的路費,真是一筆不小的開銷。如今,有了咱們職工自己的健身房,節(jié)省了時間,省下了花費,留下了更多的鍛煉時間,真心為礦上點贊!”,雙職工夫妻黃正宇、張虹道出了滿意的心聲。秤砣雖小壓千斤,二號煤礦正是在這些“小事”上做文章,“大事”上積極落實,時時刻刻都在暖著職工的心,職工心暖了,“心事”少了,礦山的歡聲笑語更多了。(張波)
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